[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.07]不完美又咋地
[00:01.19]对呀
[00:01.53]又咋地呢
[00:03.15]大家好
[00:03.81]欢迎来到不完美女孩
[00:05.99]我是主播醒醒
[00:07.19]我是主播雅雅
[00:09.85]hello
[00:10.21]大家好
[00:11.01]今天我们聊一个大家非常热烈关注的话题
[00:14.31]叫做如何成为一个优势教练
[00:16.37]以及我跟醒醒两个做优势教练故事
[00:19.49]哎 对
[00:20.41]我们这一期呢
[00:21.39]会分为上下两期来分享
[00:23.69]第一期呢
[00:24.39]主要是聊一聊我跟洋洋是怎么就是做优优教练这个行业
[00:28.23]以及我们的这个起步所有的这个秘诀
[00:31.23]那下半部分呢
[00:32.55]我们会针对大家提的问题
[00:34.23]进行一个快问快答答
[00:36.25]嗯 对
[00:36.59]然后希希能够给更多的小伙伴了解优优教练练这这个业业
[00:41.57]是的 是的
[00:42.35]咱们可以正式切入正题来
[00:45.67]嗯
[00:45.85]从哪里开始聊
[00:47.29]好
[00:47.39]我想问一下你
[00:48.29]醒醒
[00:49.01]你是一始是怎么接触到优势教练呢
[00:51.59]你可以具体说说一些故事吗
[00:54.05]啊 可以啊
[00:54.97]那我上一份工作进入到瓶瓶期之后
[00:57.57]就 我觉得呢
[00:58.17]没有在升职的空间了
[00:59.75]后面呢
[01:00.21]我就离职了
[01:01.19]离职职这这阶段段呢
[01:02.67]就是见见 当
[01:03.45]当时我的一朋
[01:04.35]朋友 叫叶叶
[01:05.39]他正做优优教练练
[01:06.87]就
[01:07.17]就很推荐我来测后
[01:08.57]就
[01:08.85]但是我接触他的这个契机
[01:10.86]我测完之后呢
[01:12.42]我没有什么感觉
[01:14.12]就我会觉得
[01:14.74]哦
[01:14.92]他说的是我
[01:15.74]然后呢
[01:16.32]就没了
[01:16.84]所以我就一直搁置了
[01:18.36]直到有一天呢
[01:19.64]嗯
[01:19.96]有两个人就是在吵架
[01:21.86]然后我就去劝了一下架
[01:23.46]然后所有的人都说
[01:24.94]哇
[01:25.36]原来这个就是体谅才干呀
[01:27.52]原来可以在面对冲突的时候这么柔和
[01:30.38]我就在想啊
[01:31.22]这不是常规操作了
[01:33.24]我那个时候就才开始相信
[01:34.92]可能我确实有一些东西是跟别人不一样的
[01:38.06]哦
[01:38.60]这是什么时候的事情啊
[01:40.78]嗯
[01:41.22]在就二零二零年年底
[01:44.10]在后面呢
[01:44.90]就是开始去深入做一些了解
[01:47.20]嗯
[01:47.44]了解之后呢
[01:48.18]就认识了这个行业的前辈
[01:49.92]一周老师
[01:50.82]他跟我说
[01:51.74]我天生就是吃这碗饭的
[01:53.54]所以那个时候我就开始去想
[01:55.28]哇
[01:55.98]好像大家都觉得我特适合做优势教练
[01:58.54]我就在想 ok
[01:59.50]那我可以试一下
[02:00.70]对
[02:01.32]但我其实那个时候同时是有好几个东西在做的
[02:04.26]优势教练只是我其中的一个选择
[02:06.78]yeah 哦 所以
[02:08.02]你也是一开始先了解
[02:09.88]也是有一个过程
[02:11.14]后面你才对决定啊
[02:13.64]全身心的做优势教练
[02:15.30]allin是吧
[02:16.76]嗯 是的
[02:17.70]对我来说
[02:18.32]我觉得可能没有那场吵架
[02:20.26]或者一周老师他没有告诉我说我就天生适合吃这碗饭
[02:24.16]我也不见得会选他
[02:25.90]我觉得一切都是冥冥之中自有机缘
[02:28.88]嗯嗯
[02:30.08]哎
[02:30.38]那你是什么时候成为盖洛普认证的官方的教练呢
[02:35.61]对 嗯
[02:36.06]二零二一年的七月二十三号
[02:39.50]哦 因为
[02:40.36]因为他毕竟也挺贵的
[02:41.62]还是要考虑一下
[02:43.32]哦 哎
[02:44.26]那你是什么让你做出这个决定
[02:47.10]做了一个这么大一个投入
[02:48.76]我记得到时候我们这
[02:50.12]这个
[02:51.18]呃
[02:51.36]费用也要四万多块钱
[02:53.58]嗯 我觉得
[02:54.12]在选这个项目上
[02:55.44]我会有一个直觉
[02:56.60]是这个东西
[02:57.72]它有没有价值
[02:58.84]如果有价值
[02:59.58]我会认为他在商业上是有空间的
[03:01.84]就是我是喜欢他的
[03:03.14]对
[03:03.60]如果没有奢值呢
[03:04.54]首先我不会选
[03:05.74]第二个呢
[03:06.52]我当时正好
[03:07.98]呃
[03:08.28]就是在做一个选择
[03:10.22]我会觉得我已经留够了一年的钱
[03:12.16]所以
[03:12.56]我并没有奢求说优势教练会成为我一辈子的事业
[03:16.14]我只是觉得
[03:16.82]这四万多
[03:17.34]我花出去了
[03:18.34]呃
[03:18.58]如果说全打水漂了
[03:19.86]能不能接受
[03:20.70]OK 可以接受
[03:21.66]那我就去干了
[03:23.12]哦
[03:24.08]似乎好像也没有太多的那种
[03:26.72]也
[03:27.06]也算来算去啊
[03:28.52]或者说一定要看到这个市场怎么样啊
[03:32.58]更多的是靠直觉
[03:34.72]呃 对
[03:35.44]我当时其实也有算
[03:37.00]但是这个算
[03:37.80]算的是很粗糙的
[03:39.68]我就算一笔账
[03:40.66]就是如果这个优势教练
[03:42.67]我满打满算就是一个月能接多少咨询
[03:45.86]一年的最底线的这个收入是衡少
[03:48.12]我觉得我也不是完全不能接受
[03:50.52]呃
[03:50.84]一年十万块钱
[03:52.04]而且我还有别的项目在做嘛
[03:53.70]就是我不是只有这一个收入来源
[03:55.52]因为我当时就是给自己一年时间去尝试那个
[03:59.34]那个阶段
[03:59.92]我本来就已经预设了一个东西
[04:01.68]是说我不需要太高的目标
[04:04.06]嗯 是
[04:05.74]而且有时候这些目标其实也是很难能够去衡量的
[04:09.04]因为我们更加多的是关注说这个工具特别好
[04:12.18]然后也帮能够帮助到很多人
[04:14.42]然后也是希望说成为一个专业的优势教练
[04:17.62]能够更好的支持到更多的人去了解他们的优势这样子
[04:21.83]对 是的
[04:22.51]牙牙说的特别对
[04:23.63]哎
[04:23.85]你是怎么接触到这个幼师教练的
[04:27.25]哦哦
[04:28.17]可能一开始我是在谷歌工作的
[04:30.53]这个盖洛普就非常的火
[04:32.77]哈
[04:32.89]然后我第一次是在二零一八年左右
[04:36.45]在公司那个团建那边就做了一个盖洛普优势测试
[04:40.15]然后呢
[04:40.57]我当时用的是英文测的
[04:42.37]真的是没怎么看懂那个题目
[04:43.89]就乱测了
[04:45.07]一直没没有再去测试
[04:47.29]然后到了二零二一年吧
[04:49.87]我就开始做各种自我探索啊啊
[04:52.67]然后也遇到了工作上面的一些调整
[04:55.45]所以我后面就在做教练的时候
[04:57.59]我就觉得 唉
[04:58.29]我做这个人生教练可能做的太宽泛了
[05:00.79]那也没有什么一个
[05:02.53]呃
[05:02.99]一个精准的点是可以让我有更多专业的一个知识的呢
[05:07.03]哎
[05:07.51]后面我就认识了一些教练同学
[05:09.83]或者职业咨询师同学
[05:11.35]发现他们有人在做盖洛普
[05:12.49]我发现 唉
[05:13.45]这个精西教练怎么跟那么
[05:14.71]跟我以前那个那么像啊
[05:16.03]就因为盖洛普优势报告
[05:17.51]他很 很特别
[05:18.95]嗯 我想 哦
[05:20.05]原来是我之前做的那个东西啊
[05:22.45]好
[05:22.69]那我就重新做了一次
[05:24.74]那我在做了一次之后呢
[05:26.68]两三个星期之内
[05:28.08]找了四五个优势教练集中的给我做这个解读
[05:32.97]然后我就发现这个东西特别好啊
[05:35.77]然后把我原来很多职场一些问题
[05:38.39]以及我自己的一些特性都弄清楚了
[05:41.21]那我就决定
[05:42.57]我就报那个优势教练认证的课程
[05:45.43]我当时可能也没有考虑说我想要把它做成多大
[05:49.45]或者说怎么想法吧
[05:51.05]那我觉得这个东西又特别好
[05:52.71]然后我又很喜欢拿那种最高学历
[05:55.23]就是那种含金量最高的那个证了
[05:57.63]哈
[05:58.09]然后我就直接去
[05:59.61]呃
[05:59.89]上那个认证课了
[06:01.41]是这样子一个过程
[06:02.99]原来如此
[06:04.03]因为你还是在职场嘛
[06:05.57]我很好奇的是说
[06:07.01]你在做优势教练的过程中
[06:08.69]这个路会不会比我们要更顺一点
[06:11.15]因为我是属于完全就是没有任何另外一个职业去给我保底这个收入去做这件事情
[06:16.41]而且我像你接触的
[06:18.33]因为谷歌的人才也比较多
[06:19.89]你自己做优势教练之后
[06:21.75]有什么样的这个感受吗
[06:23.19]哦 对 你
[06:24.03]你讲的这个点特别好
[06:25.17]醒醒
[06:25.47]他是一个全职的优势教练
[06:27.27]我是一个副业在做这个优势教练的
[06:29.63]可能对我来说
[06:30.77]因为我刚好在的这个图
[06:33.04]就是优势
[06:34.30]在公司里面
[06:35.18]根本在谷歌
[06:36.36]根本都不需要我去宣传
[06:38.80]他就是盖洛普优势在谷歌那个
[06:41.78]那个 呃
[06:42.80]受欢迎的程度
[06:44.00]大家就很难能够想象的
[06:46.12]我每个星期都可以做一场优势培训
[06:50.28]就是我
[06:50.70]我可以有这样子的一个活跃度
[06:52.80]哈 所以呢
[06:54.02]我可能回答说
[06:55.10]我
[06:55.24]我这个做的还比较顺
[06:56.98]那个顺的原因呢
[06:58.14]可能不是我有主业或者说副业
[07:00.28]就是那个经济上面的那种压力
[07:02.68]而是我在的那个土壤里面
[07:04.96]在谷歌
[07:05.88]以及在很多
[07:07.16]呃 科
[07:08.20]科技的大场
[07:09.28]比方说像字节跳动呀
[07:11.14]或者说meta呀
[07:12.94]还有什么呃
[07:13.90]微软啊之类的很多这种大型的公司
[07:17.24]他们都非常的看重优势
[07:20.30]并且他们知道这个工具
[07:22.18]所以我做那个宣传
[07:23.66]就基本上是不用做宣传的
[07:25.92]然后大家又非常的认可
[07:28.18]然后也邀请我去给他们员工
[07:30.92]呃
[07:31.18]做这个优势的公司
[07:32.95]所以我在这方面还是做的比较顺的
[07:36.28]哦
[07:36.42]我觉得好羡慕呀
[07:38.46]因为 呃
[07:39.54]因为作为一个这个全职
[07:41.04]而且是从零到一的这个教练
[07:43.50]且我之前没有过任何关于教练领域的积累
[07:46.96]我会非常清晰的知道
[07:48.34]在这个过程中
[07:49.44]他的这个困难点有多大
[07:51.48]很显然
[07:52.24]牙牙教练i尔比我们起步这个要好的多呀
[07:55.30]因为他天生在这个优势的土壤
[07:57.58]但是在国内的话
[07:58.84]可能我们国内不是一个优势土壤的文化环境
[08:03.10]哎 是的 对
[08:04.48]所以我会很佩服
[08:05.84]醒醒
[08:06.48]我就是打心你的佩服你
[08:08.74]你这是怎么能够
[08:10.40]你是怎么能够在这几年那么短的时间里面
[08:13.10]能够
[08:14.32]呃
[08:14.66]帮助差不多五千个人做优势测评的
[08:18.24]这是非常厉害的一个事情啊
[08:20.48]哎
[08:20.64]突然我觉得还是运气加实力吧
[08:24.06]有点不会接了
[08:25.46]对
[08:25.60]我觉得还是运气的成分占的大一点
[08:28.14]甚至我会觉得
[08:28.72]一点不夸张的说
[08:30.04]你在
[08:31.08]就是你帮助了很多中国人了解了优势
[08:35.06]也推动了优势在中国这个发展
[08:38.10]真是功不可没
[08:39.30]哇 你猜
[08:40.08]牙牙好会夸呀
[08:41.20]我的老天爷
[08:42.46]我都不会接来
[08:44.30]可以 可以
[08:45.24]我拉回来来
[08:46.50]就是可以
[08:47.62]对
[08:47.82]我们两个一直在提优势
[08:49.08]教练
[08:49.60]其实这个普间还说
[08:50.94]先落在优势上
[08:51.94]然后才是教练
[08:52.90]对是对
[08:54.46]我觉得我跟牙牙可以先跟大家聊一聊
[08:56.50]到底在我们的定义里
[08:57.98]什么是优势
[08:58.68]就对大家的帮助到底从哪里来的
[09:00.90]嗯 好呀
[09:02.10]我可能从职场这个方面先入手哈
[09:06.01]嗯 我觉得
[09:06.49]这个优优教练呢
[09:07.73]他在在职场上面
[09:08.97]是可帮帮助一些职场人能够知道他们的独特性
[09:12.91]以及他们的一个需求的
[09:15.29]举个例子啊
[09:16.27]就是 呃
[09:16.89]有很多人
[09:17.55]他们工作
[09:18.51]他们的经验都有积累
[09:20.65]但他们对于自己的一些认知
[09:22.83]或者说他自己在哪方面会比其他人会更擅长
[09:26.97]很多人是不知道的
[09:28.21]因为这种
[09:29.41]这种优势
[09:30.43]这种种特反应
[09:31.53]相当于于是一种反应
[09:33.15]你做的很好
[09:34.21]或者说你平常对工作上面有的任何的反应
[09:37.09]你一看到这个
[09:38.23]呃 任务来了
[09:39.25]你是怎么去启动
[09:40.17]怎么去做的
[09:40.95]很多很少人会来看自己的这个独特性
[09:44.65]或者说
[09:45.07]我当时为什么这么想的
[09:46.51]是没有人去花时间去做这种思考的
[09:48.85]那我经常遇到很多职场人
[09:51.85]他们就会蒙圈
[09:52.93]他们都不知道
[09:53.89]像我在面试的时候
[09:55.15]就问他说 哎
[09:55.85]你觉得你自己的优势是什么
[09:57.75]那么你觉得你自己跟他人的一个不同的地方是什么
[10:01.31]很多人是回答不出来的
[10:02.92]嗯 所以 我觉得
[10:03.81]盖洛普优势呢
[10:04.85]他在职场上面
[10:05.95]就真的能够帮助
[10:07.51]呃
[10:08.03]很多人能够借助一个比较科学的一个工具
[10:11.43]能够快速的帮助他们知道
[10:13.27]哦
[10:13.53]原来我是有这个独特性的
[10:15.45]我是有这个需求的
[10:17.15]并且在公司里面
[10:18.61]哈
[10:18.89]因为我们不仅是一个人在工作嘛
[10:21.69]如果说一个公司
[10:22.83]或者说一个团队
[10:23.95]一个部门
[10:24.93]他们能够相互的知道别人的一个优势
[10:28.49]别人那个独特性
[10:29.81]他们合作起来也会更加的顺畅
[10:32.55]所以在职场上面
[10:33.99]盖洛普优势他的一个应用的范围
[10:36.49]不仅他在个人以及一个伙伴
[10:39.69]以及还有他们团队
[10:41.37]还有一个 呃
[10:42.37]经理人
[10:43.01]对于他们的下属的培养跟管理
[10:46.11]都是有非常非常大的一个用处
[10:49.19]嗯
[10:49.85]瑶瑶从这个应用的层面给大家解释了
[10:52.75]就可能优势会有哪些好处
[10:54.77]我也想表达一下
[10:55.75]就是我对他的这个看法
[10:57.21]嗯
[10:57.87]就我们常规会感受到的
[11:00.13]是说这个人的优点和缺点
[11:01.77]对不对
[11:02.21]比如说有的小伙伴就会觉得
[11:04.28]哎 哦
[11:05.04]我觉得这个人的优点就是他好聪明的
[11:08.22]定义是什么呢
[11:09.02]其实是说
[11:09.58]你可能很多事情情看的很明白啊
[11:12.34]你很擅长去想
[11:13.78]对
[11:13.94]有小伙伴说
[11:14.76]哇 哇 你看
[11:15.52]这个人
[11:16.00]他的优点就是执行力好强啊
[11:18.12]那这个大家说的是什么呢
[11:19.52]是说 哎
[11:20.30]你做了很多事情
[11:21.62]你一直在去做
[11:22.46]然后你做到了我可能没有做到的事情
[11:24.48]我就会觉得你执行力强
[11:26.18]那有的小伙伴说
[11:27.48]哇 这个人
[11:28.26]他好擅长社交啊
[11:29.70]他好 好喜喜
[11:30.76]他怎么么能到这么多多人的喜欢
[11:32.80]对 对 我们看
[11:33.94]看到的些些好的评价
[11:35.44]其实
[11:36.51]对对对
[11:37.23]他是你的性格特点的延伸的
[11:39.35]就是在别人眼中好的那一面
[11:41.49]同样的
[11:41.99]他可能也会会有缺点
[11:43.73]缺点什什呢呢
[11:44.63]比说我们们可会看待一个说
[11:46.87]说特
[11:47.27]特别招人喜欢的人
[11:48.87]我
[11:48.99]我们也会说他什么
[11:50.49]有时候你太照顾别人的想法
[11:52.41]会
[11:52.89]会让人感觉到
[11:53.77]哎
[11:53.89]你很好欺负
[11:54.81]对吧
[11:55.29]你会觉得你
[11:55.97]哎
[11:56.19]没有那么的这个评势
[11:57.91]我们也可能就收到类似的这个评价
[12:00.49]那么呢
[12:01.25]所谓的优点和缺点
[12:02.69]它可能不存在的
[12:04.31]就它只是一个人的特点
[12:05.57]就一体两面嘛
[12:07.25]对
[12:07.43]其实优势测的就是什么
[12:09.69]就盖洛普这个工具
[12:10.77]测的就是你最底层的那个特点
[12:12.69]嗯
[12:13.13]而这个东西呢
[12:14.49]很少有人会在生活中啊
[12:16.55]去帮我们解析
[12:17.47]那延伸到这个牙牙刚才说的应用
[12:20.23]你比如说
[12:20.97]有的小伙伴可能没有意识到
[12:22.45]就是你们特别热爱工作
[12:23.99]也是一个优点
[12:24.77]嗯
[12:26.01]而成俩这个才盖
[12:27.63]我跟牙丫都有
[12:28.71]对
[12:28.91]我们俩就是那种很爱折腾的人
[12:31.32]i个YYEREE的的的这的一的
[12:32.58]嗯
[12:33.42]就是对于一个特别
[12:34.74]哎
[12:35.08]习惯于去工作
[12:36.32]也比较努力的人来说
[12:37.68]他会觉得 哎
[12:38.84]这事没有什么难度啊
[12:40.12]你努力就行了
[12:41.12]你就能做到了
[12:42.30]但是对于这个特质非常靠后的小伙伴
[12:45.02]也许人家会认为
[12:46.42]我的人生不是只有工作
[12:48.20]我还有生活
[12:49.36]我还喜欢享受好的亲密关系
[12:51.88]而对于工作上很有需求的小伙伴
[12:54.32]他可能在意的是说
[12:55.62]我有没有长期的这个价值感啊
[12:57.56]成就感啊等等
[12:58.86]所以他就一个很强的驱动力
[13:01.24]那这样的小伙伴
[13:02.24]如果你意识到你有这个特点
[13:04.26]那种特别清闲的工作
[13:05.64]你大概率做着都是会很难快乐的
[13:08.58]嗯嗯
[13:09.66]这就是雅牙说的
[13:10.72]就是你了解了你的特点之后
[13:13.10]呃
[13:13.38]你会在工作中更开始去寻找
[13:15.66]或者说去创造适合你的土壤和环境
[13:18.84]而不是反过来说
[13:19.86]职场要这样
[13:20.66]我就这样了
[13:21.72]所以 你看
[13:22.42]其实我们是借助盖洛普这个工具
[13:24.82]帮你去读懂你自己
[13:26.92]嗯嗯嗯
[13:28.58]对 而且
[13:29.78]我觉得我的人生做了优教练
[13:32.73]我们见了很
[13:33.41]很多啊
[13:34.25]不同的人的那个报告了之后
[13:36.19]我会 会发现 原
[13:37.09]原来人生是有很多不同版本的
[13:39.79]甚至是我们做同样的工作
[13:41.91]我们有不同的才干
[13:43.29]他做的那个岗位
[13:44.65]他都可以用不同的做法的
[13:46.69]所以
[13:46.91]有时候最怕就是
[13:48.55]呃 你明明呢
[13:49.63]就是一个 呃
[13:51.62]苹果树的一个苹果的种子
[13:54.14]然后呢
[13:54.62]你硬是觉得
[13:55.98]呃
[13:56.26]榴莲是最值钱的水果
[13:58.90]或者说最好吃的
[14:00.52]那么你就硬是要给自己加很潮湿的环境
[14:04.14]很多的水
[14:05.30]要让自己长成像榴莲的样子
[14:07.84]那其实 其
[14:09.97]那
[14:10.17]那其实这并不是一个
[14:11.87]呃
[14:12.31]让你自己舒服
[14:13.67]也最后也不是一个性价比最高的一个成长一个方式
[14:17.41]你这个例子举得好好呀
[14:19.39]对
[14:19.61]因为我知道你不喜欢吃榴莲的事
[14:24.47]我 我雅牙 就
[14:25.49]就是有时候莫名的幽默
[14:27.77]那我们才干叫沟通哎
[14:29.59]评论区有沟通才干的小伙伴应该会有共鸣
[14:32.15]就牙丫
[14:32.59]他非常擅长表达
[14:33.93]OK 哎 那你在
[14:35.85]在你看来就
[14:36.61]我们其实定义完了优势
[14:37.93]那你觉得什么是优势教练呢
[14:39.45]嗯
[14:39.79]我先说几个点点
[14:40.89]形象上
[14:41.29]可可补充充哈
[14:42.61]就是优势教练
[14:43.51]我会觉得是
[14:44.27]嗯
[14:44.95]他有一个知识技能
[14:47.09]他能够掌握这个工具
[14:48.93]他可以用这个工具来帮他人做一个解读
[14:52.63]也做一个点亮他人的一个优势
[14:55.47]所以
[14:55.73]像优势教练
[14:56.57]他跟其他的一个教练可能会有个不一样的地方是在于
[14:59.71]优势教练
[15:00.47]他是以盖洛普优势
[15:02.19]或者说优势理论作为一个基础的
[15:04.89]所以我们有时候会要做一个解读师的一个功能
[15:08.13]那当然
[15:09.15]我们优势教练做到
[15:11.40]嗯
[15:11.64]比较资深的
[15:12.58]我们肯定不是只是做解读
[15:14.74]我们会围绕着他那个问题
[15:16.70]来帮助他更好的去从优势的角度去了解他们是哪个地方出了问题
[15:22.24]他们可以如何去解决
[15:23.80]他们可以如何去利用的资源
[15:25.83]但是
[15:26.10]我会觉得
[15:26.52]优势教练的话
[15:27.50]他是一个优势理论为背景
[15:29.64]为工具
[15:30.30]作为依托
[15:31.38]来支持人发展的更好
[15:33.48]更开心的一个职业
[15:35.94]嗯
[15:36.94]哇
[15:37.96]这个定义一下上了高度
[15:40.62]我每次要听到牙牙聊的
[15:42.24]然后我在想我要怎么表达啊
[15:45.30]可以的啊
[15:46.18]我刚才讲了几个
[15:47.22]嗯
[15:47.78]就是在我前面的定义里
[15:49.36]我觉得优势教练首先是帮你读懂你自己
[15:52.36]嗯
[15:52.84]你到底是什么样的种子
[15:54.34]你适合生长在什么样的环境
[15:56.50]那他可能还是比较抽象
[15:58.28]我们也可以更具象一点
[16:00.02]我觉得 首先
[16:00.82]优势教练有一个
[16:02.12]呃 特点
[16:02.92]他首先是对你接纳啊
[16:04.78]然后帮你看到特点
[16:06.14]而且是以更积极的视角去告诉你说
[16:08.78]哎
[16:08.96]这这个事情
[16:10.39]可能你做的好的部分是什么
[16:12.41]然后呢
[16:12.93]你可以做的比较轻松
[16:14.67]但出结果的部分是什么
[16:16.51]以及呢
[16:17.39]他再往下细分
[16:18.33]还可以
[16:18.75]比如说
[16:19.17]在这个 呃
[16:20.27]职场的升职和转型这个阶段
[16:22.41]比如说
[16:22.77]你如果是从一个
[16:23.97]呃
[16:24.19]基层的这个业务
[16:25.53]转向了一个这个管理
[16:27.33]那么你可能就要结合你自身的特点
[16:30.69]去寻找你的管理风格
[16:32.49]你比如说
[16:33.01]有的人
[16:33.45]他的管理风格可能是那种
[16:35.19]啊 我说了算
[16:35.95]你们跟着我干就行
[16:36.97]咱们就是一起出结果
[16:38.39]对
[16:38.91]那有的小伙伴呢
[16:40.39]他可能是一个偏关系型的
[16:42.49]对
[16:42.67]那他的风格就不适合这种
[16:44.29]就是强
[16:45.21]强权力属性
[16:46.31]强命令属性
[16:47.55]他可能是 哎
[16:48.53]我把这个团队的氛围打造好
[16:50.89]然后大家就是互助
[16:52.41]还更加轻松一点
[16:53.81]就是我先有人
[16:55.09]然后我在做事情
[16:56.27]那你看
[16:56.63]有的风格是这样的
[16:58.25]那还有人的风格是什么呢
[17:00.09]是他也不是要权
[17:01.41]也不是这个团队氛围好
[17:02.97]他就是一个很深的渴望
[17:04.85]他总是用这个更高的这种一种愿景去激励这个团队
[17:08.87]然后吸引整个团队都是想做这件事情的人
[17:12.36]大家是不管
[17:14.10]自治的这种
[17:15.20]那每个人都是不太一样的
[17:17.10]对
[17:17.60]那再比如说职场这个转型
[17:19.50]比如说理念才干呀
[17:21.04]思维才干突出的小伙伴
[17:22.84]他可能偏向做一些更创意的类型的工作
[17:26.38]或者说一个工作内容里面允许他有想法
[17:29.58]然后自己去慢慢生长
[17:31.38]哎
[17:31.60]这个他可能舒服
[17:32.88]每个人环境都不太一样
[17:34.50]那再比如说
[17:35.30]放到亲密关系里
[17:36.72]就是
[17:37.34]我们说是这个词儿叫优势哈
[17:39.62]但我觉得这个词其实不太贴切
[17:41.64]优势的应用是很广的
[17:43.40]那么他放在亲密关系或者人际关系里呢
[17:46.38]他有一个好处
[17:47.20]就是帮你互相了解
[17:49.21]你比如说一个非常理性的人和一个非常感性的人在一起了
[17:52.97]组成了一个家庭
[17:54.03]对吧
[17:54.61]理性的人可能做什么事情啊
[17:56.73]有时候比如说他分析才干啊
[17:58.95]成就专注啊
[18:00.01]这些才干都在前面
[18:01.69]他可能不是一个很能猜懂看懂别人心思的人
[18:05.77]他需要你直接告诉他命令
[18:07.69]然后他知道怎么跟你相处
[18:09.41]那比如说像一些体谅啊
[18:11.33]和谐啊
[18:12.15]思维啊
[18:12.77]这种才干特别突出的
[18:14.25]偏关系型的
[18:15.63]他可能是我
[18:16.97]你不跟我讲
[18:17.61]我也知道
[18:18.37]就是你怎么了
[18:19.63]所以呢
[18:20.07]我就经常是可能会很关注情绪
[18:23.98]价值这一块
[18:24.90]那么他们双方的需求和相处方式可能是不太一样的
[18:29.02]大家都容易站在自己的视角去看啊
[18:31.58]我该怎么用我的方式去关心对方
[18:34.16]但是其实那个不是对方习惯的
[18:36.86]所以
[18:37.16]我觉得优势有一个点
[18:38.30]它的第一关就是时人时己
[18:40.10]那么他的应用就是在人际关系这一块
[18:42.32]也是有的
[18:43.28]还有副
[18:43.76]副业对吧
[18:45.08]你觉战战你的赋的
[18:47.12]但在某一些
[18:48.50]某一些副业里面
[18:49.44]可能是更容易的
[18:50.70]但在另外一些副业里呢
[18:52.02]你会觉得阻力挺大的
[18:53.58]比如说你明明不是一个偏社交型的人
[18:55.98]但是你要去选很多大量要跟人打交道的
[18:58.62]可能那个过程确实会有点痛苦
[19:01.26]对
[19:01.44]那你就可能会有你的方式去
[19:03.82]哎 搞定客户
[19:05.48]比如说一些战略思维突出的小伙伴
[19:08.16]你可以通过写内容对吧
[19:09.80]通过这种公开的这种获客
[19:12.06]所以呢 其实 呃
[19:13.46]我去定义
[19:14.16]我觉得优势教练就是在你了解你想做的事情的基础之上
[19:18.86]或者说
[19:19.26]在探索你要找的是你想做的事情之上
[19:22.56]我能帮你去找到更适合你发展的那个环境或者是方式
[19:27.51]而不是让你去成为像谁谁谁一样的人
[19:30.67]对 哎
[19:31.11]你刚才讲那个
[19:32.37]我可以补充一个案例啊
[19:34.05]这样
[19:34.29]一个星期
[19:34.79]有一个客户呢
[19:35.65]他也是有谷歌歌一个同事
[19:37.91]那 那么
[19:38.69]其实你在谷歌里面
[19:39.97]就是你的很多一些多样性
[19:41.45]都是被尊重的
[19:42.55]或者说 呃
[19:43.55]很多东西
[19:44.13]你都是可以跟你的老板去沟通的
[19:46.37]然后呢
[19:47.29]那个小伙伴
[19:48.07]他有个啊
[19:48.87]还还还干叫前瞻
[19:50.83]那么前瞻就说憧憬未来
[19:52.75]通过描绘未来图景来激励自己跟他人
[19:55.97]而且有时候可能有点空想家的感觉啊
[19:59.29]嗯 然后呢 他
[20:00.81]他一看到前瞻的时候
[20:02.39]他就很激动
[20:03.49]我心想
[20:04.05]这个咋咋就
[20:05.21]咋就那么激动呢
[20:06.25]对吧 他就说
[20:07.81]我终于知道为什么
[20:10.11]呃
[20:10.43]我跟我的老板啊
[20:11.65]在合作的时候
[20:12.69]会有点那么的不开心了
[20:14.55]因为我的老板呢
[20:15.85]是那种经常都叫我不要瞎想的
[20:18.49]他还经常会让我回到现实
[20:21.29]然后踏踏实实的做好起眼前的工作的
[20:25.22]但是呢
[20:25.82]他又特别喜欢那种未来的
[20:27.94]他经常去看那个AI啊
[20:29.86]没有去跟他们的那个部门的工作去结合
[20:32.74]所以他看的一些东西是比较远
[20:34.78]并且是比较有前瞻性的
[20:36.80]但他刚好碰到的老板呢
[20:38.42]是比较踏踏实实的那个工做技术的
[20:41.54]哈 所以你看
[20:42.80]在这个例子当中
[20:44.31]对对对对 那
[20:45.25]那个小伙伴
[20:45.91]他以前根本都不知道
[20:47.35]原来他有一个他的那个特性是叫做前瞻
[20:50.87]然后他也不知道他自己又有这个需求
[20:53.55]他也可能也不知道说
[20:54.81]哦
[20:55.07]原来我可以去把我的这个需求
[20:57.83]我的这个特性跟我的老板进行一个沟通
[21:00.93]他老板也会知道他为什么天天好像在瞎想
[21:03.99]在空想
[21:05.11]那他们两个的一个关系就可以有机会变得更加的融合
[21:09.05]是的
[21:09.85]就总结结来来就是
[21:11.53]如果双方都是识人思级
[21:13.55]或者说领导层面是比较贯彻这个优势理面呢
[21:17.10]能够看到你下属很么这个很有优点的那一面
[21:20.91]我觉得很多事情
[21:22.53]哎呀
[21:23.39]大家工作就不会那么的痛苦了
[21:25.97]嗯 对 这么看
[21:27.95]我真的觉得优势教练很有必要
[21:29.69]什么时候才能走进千家万户啊
[21:31.59]对啊
[21:33.11]而且你看这个父母
[21:34.77]孩子对吧
[21:35.79]啊
[21:36.23]那我不知道他会扯远了
[21:37.87]反正优势教练他所用的那个年龄啊
[21:40.43]还有他的一个范围是特别广的
[21:42.47]其实就可以把他想象成
[21:43.69]他是一个很好好的一个工具
[21:45.68]要看拿到这个工具的人
[21:47.28]他懂不懂得用
[21:48.54]他知不知道原来可以这么去用
[21:51.06]是的 我觉得
[21:52.04]牙牙
[21:52.36]他说的这个
[21:53.22]让我 嗯
[21:54.92]让我想起了我刚做优势教练那一会儿
[21:58.02]你说说
[21:59.30]我刚做优势教练那一会儿
[22:00.84]就是
[22:02.13]哎
[22:02.39]顺便就聊一聊
[22:03.17]从零到一怎么起步吧
[22:05.65]好 对
[22:05.95]我刚做优势教练那一会儿
[22:07.55]其实我经常觉得这个行业好难做下去啊
[22:10.47]然后
[22:10.69]你知道我在那个阶段
[22:11.63]我怎么建设下来
[22:13.09]就是那个涛哥跟我说了一句话
[22:15.63]他说 嗯
[22:16.75]说做优势教练
[22:18.33]说不是你的目标还是事业
[22:20.15]还是什么
[22:20.69]他说是你的使命
[22:22.23]就是去帮助十万个人
[22:24.70]哇
[22:25.20]我当时就觉得
[22:26.62]就是这个
[22:27.66]可能这个话击中了追求才干啊
[22:30.64]对
[22:30.82]我就忽然间一下觉得
[22:32.28]哎
[22:32.46]我在那一刻是挺有动力的
[22:34.18]嗯 哎
[22:35.00]你的起步简难吗
[22:36.46]嗯 想一下啊
[22:38.18]嗯嗯
[22:39.56]我觉得起步还是有一点艰难的
[22:41.60]原因是因为
[22:42.52]呃
[22:42.88]我还是需要有大量的一个客户
[22:45.14]以及大量的一个报告进行一个切入
[22:48.04]以及
[22:48.34]我当时就算是我在公司里面
[22:50.50]很多人都知道盖卢普优势
[22:52.28]而且可能啊
[22:53.72]你是随便喊一下
[22:55.12]十个人
[22:55.42]回头估计有四个人都是有盖洛普报告的人
[22:58.40]哈哇 但是呢
[22:59.86]他们都是用英语的
[23:02.49]那但是我的那个比较擅长的语言
[23:04.87]或者说
[23:05.17]我去提问那个语言
[23:06.15]是中文
[23:07.07]所以就意味着
[23:07.89]我还是要去找啊
[23:09.75]用中文来做母语来做沟通的小伙伴
[23:13.17]所以在这个方面
[23:14.17]就迫使我必须要去做拓客
[23:17.37]我要去在副业里面去啊
[23:20.41]做宣传
[23:21.21]我的案例才会更越来越多
[23:23.33]所以
[23:23.63]这个是挺大的一个问题
[23:25.13]的在于
[23:25.89]我之前啊
[23:27.15]虽然经常啊写公众号
[23:29.35]然后个人品牌意识还是很强的
[23:31.83]但是我缺
[23:32.57]缺那一种打造自己的这个优势咨询的这个产品
[23:37.45]以及
[23:37.73]我可能也没有办法像
[23:40.13]像醒醒做全职教练那样子
[23:42.21]那么敞开胳膊去做
[23:43.77]哈
[23:44.41]所以我在从零到一的时候
[23:46.35]我觉得最最困难的地方是在于说
[23:49.57]呃
[23:49.81]我怎么样去在我工作
[23:52.09]有组织工作的一个情况之下啊
[23:54.37]把我的副业的时间
[23:56.03]又要去做获客
[23:57.55]又要去做交付
[23:58.89]还去做一些宣传
[24:00.03]我觉得那个时候是有点点吃不消的
[24:03.86]也可能以前不大懂怎么去做这种产品
[24:06.56]哈
[24:06.76]后来我也是向醒醒学习了很多
[24:09.62]他也教我怎么去做优势教练的一些啊
[24:12.78]商业化
[24:13.62]我才后面我才慢慢的做好的
[24:15.88]哦
[24:17.49]原来还有这样
[24:18.37]这样一个基础
[24:19.45]我一直以为你的零到一
[24:21.39]就是没有太大的障碍
[24:23.27]不 不就也
[24:24.29]也行啊
[24:24.77]比方说 你看
[24:25.61]如果一个月我要
[24:26.85]如果我的目标只是说
[24:28.81]哦
[24:29.41]是五六个客户
[24:30.79]那我觉得这是可以的嘛
[24:32.31]你每一年也就是五
[24:33.81]五十个六十个
[24:34.97]那你要自己到猴年马月啊
[24:37.63]所以我还是有一定的一个差距的
[24:40.23]但我会知道说
[24:41.61]你的那个起步是
[24:43.33]呃
[24:43.61]跟我的有点不一样的
[24:45.15]那我也想听一下
[24:46.21]你可以跟我们分享一下吧
[24:47.91]好的 好的哦
[24:48.61]可以 可以
[24:49.51]我想一下怎么描述啊
[24:51.39]啊 可以 我 我的
[24:53.25]我的零到一
[24:53.97]分为几个点吧
[24:55.35]呃
[24:55.47]第一个点是在我选择去做优势教练的那个同时
[24:58.77]我就已经在做商业化的尝试了
[25:01.71]哦
[25:02.47]就是我没有拿证之前哦
[25:04.63]我就已经对外宣布了
[25:06.09]我就已经在朋友圈对外宣布说
[25:07.97]我要去考这个个证
[25:09.39]如对大家家想找我做这个盖盖普普解读或者咨了
[25:12.57]我
[25:13.09]我就现在约起来了
[25:14.19]那个时候的定价
[25:15.27]可能就是九十九块钱一个小时
[25:16.87]是不是很便宜
[25:17.71]我
[25:19.27]我就时们好幸福哦
[25:21.13]对 然后呢
[25:23.17]我
[25:23.77]我那天晚上就发现
[25:25.15]哇
[25:25.43]就来了五六个人给我付钱哦
[25:28.05]我 我
[25:29.15]我就瞬间意识到
[25:30.11]这个价格定的太便宜了
[25:31.45]太低了 嗯 对
[25:33.31]然后我意识到之后呢
[25:35.11]我就立刻停止了去招人
[25:37.83]我
[25:38.01]我会害怕这个人数来的太多
[25:40.17]因为我在做优势教练之前
[25:42.45]我已经写了大概有
[25:44.71]呃
[25:44.93]估计有八到十个月的公众号了
[25:47.45]对 对
[25:48.50]因为这个呢
[25:49.48]再加上我微信原来的自有流量
[25:51.42]微信里已经有差不多四千多个人了
[25:54.20]就是在我做正式去考优势教练这个证之前
[25:57.36]当我考完优势教练证之后呢
[25:59.70]呃 出来之后
[26:00.70]我就其实开始去接单
[26:02.44]但是这个单呢
[26:03.42]首先他的
[26:04.60]就是他的
[26:05.48]他的客单价是没有很高的
[26:07.40]我后来涨价
[26:08.36]就是我已经忘记我有没有一九九这个价格
[26:11.24]但是我记得的是
[26:12.48]四九九
[26:13.04]是我的一个标志性价格
[26:14.84]呃
[26:15.02]在这个时候呢
[26:16.20]其实来找我的人也是陆续还有的
[26:18.32]但是也没有说特别特别多吧
[26:21.00]有的人呢
[26:21.60]会一次性就买三个小时的
[26:23.22]那我就会给他便宜一点
[26:24.42]就是一千二百九十九
[26:25.70]嗯 对
[26:26.84]与此同时呢
[26:28.10]那个时候我在生财
[26:29.22]就是我们在的一个社群
[26:30.58]叫生财有数
[26:31.82]呃
[26:32.10]我也被受邀就又当嘉宾去分享一些东西
[26:36.16]哎
[26:36.38]因为这个呢
[26:37.08]又有一些人认识了我
[26:38.72]所以那个时候
[26:39.78]就在四九九这个价位
[26:41.10]其实也是有人在陆续找我做咨询的
[26:43.91]对不对
[26:44.49]我到后面呢
[26:45.31]就发现 呃
[26:46.47]四九九
[26:46.93]这个让我有点开始不能接受了
[26:49.45]他你知道为啥
[26:50.93]为什么
[26:52.07]我那个时候刚开始做咨询的时候
[26:54.33]其实我的挑战和压力都很大
[26:56.51]第一个是专业方面
[26:57.87]我还是青涩的
[26:59.19]所以呢
[26:59.69]我没有办法去收更高的价格
[27:01.97]第二个呢
[27:02.65]是我没有很稳定的客户来源
[27:05.13]我只是微信朋友圈有一些人
[27:07.41]然后其他社群里面有一些人认识我
[27:09.75]就只有这两个来源
[27:11.17]就是
[27:11.45]我记得我给别人做报告解读
[27:14.07]最高的一次是解读了七个小时
[27:17.96]都很夸张
[27:18.94]就是才是收了很少的钱
[27:20.86]然后就解读了很久
[27:22.16]我们就一直在聊
[27:22.92]聊聊
[27:23.22]就一个问题
[27:23.76]聊到另一个
[27:24.32]聊聊聊
[27:24.70]聊聊我经理
[27:25.80]我那个时候的准备都是把他们的报告全打印出来
[27:29.12]一句一句的标注
[27:30.36]一句一句的理解
[27:32.14]就我家里
[27:32.74]现在还有好厚一摞
[27:33.96]我那个时候起步阶段做的事情
[27:36.18]就是全部都是下狠功夫
[27:38.10]苦功夫
[27:39.00]还有呢
[27:39.54]就是为了提升专业能力呢
[27:41.42]我就在生活中
[27:42.78]呃
[27:43.06]几乎每时每刻就在观察我说里的每一个人
[27:45.98]他们可能会是什么特点
[27:47.62]对
[27:48.09]然后就跟他们聊
[27:49.36]就那个阶段
[27:50.14]就是把几乎所有的时间
[27:51.96]大部分是投入到
[27:53.54]呃 观察
[27:54.60]然后提升这个阶段的
[27:56.36]嗯 再到后面
[27:57.58]我就发现 哎
[27:58.18]我的能力好像在上涨
[27:59.84]涨着涨着
[28:00.50]也就好多人都是一次性约三个小时
[28:03.14]我就发现
[28:03.68]我付出的远不止三个小时
[28:05.82]嗯
[28:06.40]所以我就又涨了五百块钱
[28:08.24]就变成了一千七百九十九
[28:10.68]但是呢
[28:11.16]这一千七百九十九不是按小时收费了
[28:13.38]是按次收费
[28:14.42]是一次就是
[28:15.44]对
[28:15.60]一次就是两到三小时
[28:17.48]但是呢
[28:17.84]实我价价格并没有说变得很高
[28:20.08]我只是把时长拉长了
[28:21.56]因为我喜欢姐决复杂的问题嘛
[28:23.86]我在那个阶段
[28:24.60]我总结下来
[28:25.38]最重要的三点
[28:26.22]第一个是我前期有了一定的客户积累
[28:29.32]就写公众号嘛
[28:30.46]第二个呢
[28:31.04]就是我在持续的对外去表达我对盖洛普的应用的理解
[28:36.17]就这个工具到底有什么价值啊
[28:38.31]就促使了有一些人来找我做咨询
[28:41.68]第三个呢
[28:42.38]就是我运气比较好
[28:44.34]哎
[28:44.64]有这个去加一些各种各样的社群啊之类的
[28:48.60]然后也认识了主理人
[28:50.18]恰好也帮了他们一些忙
[28:52.16]他们愿意给我做转介绍的推荐
[28:54.40]所以
[28:54.64]就是这三件事情
[28:55.88]嗯
[28:56.24]就领导你这个
[28:57.82]就是一年多这么磨了
[29:00.59]你这个
[29:01.03]让我觉得有点启发啊
[29:03.27]就是因为很多新手优势教练来找我们
[29:07.45]呃
[29:07.79]想要了解怎么样成为一位优势教练
[29:10.81]或者说做商业化的时候
[29:12.77]他们都好像忘了
[29:14.73]他们活那么多年是有积累的
[29:17.85]哦 对对对
[29:18.73]是的啊 对
[29:19.85]那你活那么多年
[29:20.77]难道你就是从
[29:21.67]你是从零吗
[29:22.95]其实你只是你做优优教练练从零到一
[29:25.93]但是你作为一个人
[29:26.95]你并不是从零到一呀
[29:28.89]哇
[29:29.09]这句话很棒哎
[29:30.77]对
[29:31.07]就这因为你刚才讲到的
[29:32.75]说你看你之前写的那个
[29:34.67]呃 公众号
[29:35.81]以及你跟一些社群的那些人做了好的关系
[29:38.87]大家都特别的喜欢你
[29:40.65]就包括他们现在依然的那么喜欢你
[29:43.01]看
[29:43.53]全都是你之前撒下的种子
[29:46.23]这也让我想起你说我这个从零到一
[29:49.47]我真的是啊
[29:50.63]你就是到处家人
[29:52.47]然后说 哎
[29:52.89]我是优势教练
[29:53.73]你来找我吗
[29:54.45]不是的
[29:55.59]在我之前做优势教练之前
[29:57.77]我的朋友圈已经有五千多的微信好友了
[30:01.01]哇 你
[30:01.83]那他们人是从哪来的呢
[30:03.73]二零一二年的时候
[30:04.75]我还在读大学
[30:05.77]对 就后面
[30:06.31]我来新加坡之后呢
[30:07.55]我就创办了一个市场
[30:09.13]跑团的一个跑步群群体
[30:10.97]并且针对的都是在新加坡的华人
[30:14.27]所以他们当时就是我的跑团的小伙
[30:17.96]只不过我后面没有再做跑团了
[30:20.42]我就开始做教练了
[30:22.14]那我摇身一变
[30:23.36]你把我的这个咨询产品推出来
[30:25.88]我的最开始的客户
[30:27.12]都是我以前认识我
[30:29.02]他们还是会认我这个人
[30:30.76]他们有这个职业需求的时候
[30:32.74]他就会来找我做职业咨询
[30:35.18]嗯
[30:36.30]对吧 对
[30:38.08]我跟雅雅两个
[30:39.12]我觉得在零到一这个阶段
[30:41.16]有一个非常共同的选项
[30:43.08]就是我们是有一定资源的
[30:44.98]就是我们不是从一开始做那个事情
[30:47.20]就是为了今天做游戏教练
[30:48.62]他们来找我们付钱
[30:50.40]我们只是在人生中的每一个选项里
[30:52.74]做了一个事情
[30:53.52]就是增加你的啊人际交往的链接数
[30:59.58]对
[31:00.22]就把自己当成一个超级节点
[31:02.08]去链接更多更多的人
[31:04.00]然后他在某一刻才会去爆发
[31:06.12]第二个是呢
[31:06.98]我觉得我从雅雅的这个话语里得到一个启发
[31:10.00]就是优势
[31:10.94]教练很像一个兼职插件
[31:14.30]就是你有主业的情况下
[31:15.59]他可以变成你其中的一个副业
[31:17.40]或者说其中的一个选项
[31:19.06]因为他所应对的问题
[31:20.64]其实是人生成长的各个方面的
[31:23.22]就相当于说
[31:23.82]你微信里可能不管别人是干什么行业的
[31:26.50]但是只要你把这个价值宣传出去了
[31:29.08]对方都有可能是你的客户
[31:30.26]他是既可以线上做
[31:31.88]也可以线下做
[31:32.90]他也可以囊括各个领域的问题
[31:36.00]什么人际关系啦
[31:37.14]情绪内耗啦
[31:38.06]职场转型啦
[31:39.06]职场升职啦
[31:40.34]然后向上管理啦
[31:41.64]领导力啦等等等等
[31:43.43]就好处是这个
[31:44.56]坏处也是他不够精嘛
[31:46.14]这是我看到的
[31:47.58]哎
[31:48.90]好像咱俩的零到一这么聊下来
[31:51.18]好像现在聊聊也没有觉得多难
[31:53.28]可能是因为走过来了
[31:54.91]好的
[31:55.03]好的好的
[31:55.27]好的只有可我们两个比较
[31:58.09]人首先比较好
[31:59.95]所以人人缘就人缘真的就不错的
[32:03.33]然后以及我们可能以前在做事情的时候
[32:05.75]还是做的很认真的
[32:07.55]所以像口碑啊
[32:09.81]就很多朋友就是觉得
[32:10.87]哎
[32:10.97]你是靠谱的
[32:11.97]对吧
[32:12.43]所以他可能你现在在干什么
[32:13.89]你 你以后 以后
[32:14.69]甚至如果你不做优势教练的
[32:16.35]你再去做别的东西
[32:17.99]那些相信你的人
[32:19.11]还是会相信你的人
[32:20.21]喜欢你的
[32:20.77]还是会喜欢你的
[32:22.29]这个是雅瑶
[32:23.13]这个不是我
[32:23.79]我不敢说我是靠谱的
[32:25.37]我怕山崩地裂
[32:28.56]哎
[32:28.74]我问你个问题啊
[32:29.72]是你从零到一这个阶段最难
[32:31.66]还是你觉得是从一到六十这个阶段扩大最难
[32:35.84]我想问一下
[32:36.52]你为什么不是一到一百
[32:37.92]而是一到六十
[32:40.43]然后我觉得一百不是一百
[32:42.25]哪有这么快
[32:42.95]我的人生还没有这么快到一百
[32:45.17]哦 对方啊
[32:47.01]我觉得很有趣啊
[32:47.85]因为我们从来都是什么从零到一
[32:50.43]然后从一到一百
[32:51.63]然后突然间冒出个六十岁
[32:53.17]然后问一下你
[32:54.61]哦 挺好
[32:56.57]嗯 我觉得是 我
[32:57.63]我自己觉得是一到六十是比零到一要难的
[33:01.35]嗯 怎么说
[33:02.33]因为你看
[33:03.57]零到一也就很简单嘛
[33:05.07]比方说我们原来有的资源啊
[33:06.69]原来喜欢我们的人
[33:08.11]或者说我们原来的一些啊
[33:10.15]一些资源
[33:10.77]我们用上了
[33:11.81]那但是我们不能够就是凭着我们固有的资源
[33:15.53]然后就一直开拓开拓
[33:17.51]并且
[33:17.87]我在做优势教练现在这个产品的话
[33:20.23]我并不是一个复购率非常高这个产品
[33:23.09]对我自己啊
[33:24.65]啊
[33:24.75]所以我就意味着
[33:26.03]我是一直要有一个新的人啊
[33:28.71]他们来找到我的
[33:30.11]或者说我的基数够够大
[33:31.43]然后有一些现现在需要人
[33:33.75]他们在找我
[33:34.65]然后或者说他们过一段时间
[33:36.33]又在职业上面又有一个问题
[33:38.43]或者说他们升职啊
[33:39.51]或者他们要换工作的
[33:40.94]他们在他们一些时间点上面需要我
[33:43.74]他不像是说一群人
[33:46.20]我就一直给他们做服务就够了的
[33:48.54]所以对我来说
[33:49.76]一到六十
[33:50.92]他会更难
[33:52.04]是在于说
[33:52.78]我就我需要不断的去
[33:54.96]呃 有心的人
[33:56.32]并且我也不是那些经常去说出人家痛点
[33:58.68]然后把人家没事都搞成有事的
[34:00.76]然后要来给我转钱
[34:02.32]找我做咨询的嘛
[34:03.64]我都是那一种
[34:04.96]我在这 哎
[34:05.72]你需要我来
[34:06.56]那这种情况之下
[34:08.36]就会更加需要的是能能见度以及不光度啊
[34:13.06]那你呢
[34:14.52]嗯 等会儿 我
[34:15.62]我想聊另一个话题
[34:17.32]好的
[34:17.82]提到说那个确认痛点
[34:19.54]我不知道你还记不记得这件事情
[34:22.11]就是牙牙说
[34:22.89]他不是一个特别喜欢戳人痛点来成交来服务的人
[34:26.71]有一天
[34:27.19]牙牙给我留言
[34:28.13]他说 醒醒
[34:29.47]我突然间发现
[34:30.47]戳人痛点也没有那么的就是无耻了
[34:34.31]你还记得这个事情吗
[34:36.15]啊 有有有
[34:36.97]就是那个需求没有被满足
[34:38.75]那个痛点嘛
[34:39.97]嗯 对 是那个吗
[34:41.47]啊
[34:41.75]对对对对对
[34:43.63]这个事情对你来说是有变化的吗
[34:45.59]现在就你会觉得
[34:46.91]哎
[34:46.99]这个事情是可以讲的
[34:48.05]你会觉得这个东西是个痛点
[34:49.75]但是你说了这个之后
[34:51.21]也许更容易成交
[34:52.45]但你不会有那么大的心理负担吗
[34:54.55]我感觉
[34:55.09]可能那个意思是说
[34:56.19]呃
[34:56.95]我通过更多的一个咨询的案例
[35:00.35]我会知道
[35:01.19]有很多人
[35:02.33]他们痛是什么
[35:03.53]或的那个发心呢
[35:05.47]可能不是那种
[35:06.73]你是痛点
[35:07.45]我赶紧戳你
[35:08.15]然后你赶紧来找我买单
[35:09.79]而是说
[35:10.21]我看到了有
[35:11.61]有一类的人
[35:12.67]他就有这样的一个需求
[35:13.79]并且很多人可能以为只有我自己有这个问题
[35:16.63]其实很多人可能有一个类似的问题
[35:19.33]所以我会想跟大家说的是说啊
[35:21.86]其实你并不是一个人
[35:23.24]你痛
[35:23.92]我们也知道有很多人跟你一样的痛
[35:26.64]那你痛的话
[35:27.60]我有解药
[35:28.72]或者说
[35:29.10]我可以跟你一起去看一下
[35:31.18]怎么样可以让你更好
[35:32.58]那你要来吗
[35:33.48]你可以找我
[35:34.34]是这种感觉
[35:35.85]我用
[35:36.45]我用优质教练的语言
[35:37.91]就是补充一下这个吧
[35:39.87]我觉得这个可能对于很多的优势教练
[35:42.47]不管你是从零到一
[35:43.79]还是一到六十
[35:46.31]都是会都是会遇到的一个东西
[35:48.39]就是无法克服的销售心态
[35:50.85]嗯
[35:51.77]不太好意思对外去售卖自己的产品
[35:54.45]也不太好意思去主动成交
[35:56.29]尤其是对于某一些小伙伴来说
[35:58.49]他会觉得我好像在说这个人的痛触
[36:01.25]然后以此呢
[36:02.21]让对方来为我付钱
[36:03.99]嗯
[36:04.57]我跟雅牙的那个事情是什么
[36:06.11]我都已经忘记了
[36:07.31]呃
[36:07.53]是因为我呢
[36:08.55]在盖洛普这个领域里面
[36:09.93]有一个才干叫排男
[36:11.65]是的 对的啊
[36:12.73]这个才干叫战略
[36:14.15]这两个才干结合在一起呢
[36:15.77]他的天赋是什么意思呢
[36:17.09]就是能够很快速的看清全局里面哪些关键问题
[36:21.11]就可以这么理解
[36:22.29]再加上我有体谅个别伯乐
[36:24.85]我和这个人一接触呢
[36:26.23]我可能大概就能判断出来
[36:27.93]这个人
[36:28.39]他可能现在做什么事情
[36:31.17]会让他的
[36:32.31]比如说行动力提升一点
[36:34.27]嗯
[36:34.53]或者说他的关系好一点
[36:36.23]要看他的议题是什么
[36:37.93]所以呢
[36:38.73]我经常会知道
[36:40.03]对方问我的问题不是真问题
[36:42.29]我来举个例子啊
[36:43.23]比方有人说
[36:43.97]他会来问我们说
[36:45.37]嗯
[36:45.69]我是为他辞职去创业呢
[36:47.69]还是说我应该先在主业里面干着
[36:49.79]然后先不要去辞职
[36:52.09]SHAXAEESE的一个一般问我这类问题的人
[36:54.66]这都不是真正的问题
[36:56.22]大概率这个问题是你还不知道你想要什么
[36:58.94]第二个就是你
[37:00.12]你觉得你是要a还是要b
[37:02.06]那其实取决于这两个你现在能不能选
[37:04.64]如果你都有的选
[37:05.62]那我们就去盘一下哪个对你优先级更高好了
[37:08.56]但是如果你都没得选
[37:09.86]其实这个问题本身是不存在的
[37:11.86]我就会知道
[37:12.82]就是这个阶段
[37:13.64]他可能其中的一个议题是
[37:15.40]你可能需要了解一下你自己
[37:17.16]对
[37:17.56]就是你在两个场景你都会遇到啊
[37:19.84]什么样的挑战和什么样的机会
[37:21.92]你到底选择哪一个对你来说可能从概率上收益是比较大的
[37:26.02]就是可能会有这样的思路
[37:28.14]所以有时候我就会去
[37:29.84]呃
[37:30.44]就直接就是告诉人家了
[37:32.12]你的关键问题不在这儿
[37:33.78]你的你
[37:34.04]是的是的
[37:34.74]就包括还有的时候
[37:35.96]对
[37:36.40]很多小伙伴来找我们
[37:38.02]他们觉得啊
[37:39.08]这个我的领导PA
[37:40.26]我
[37:40.58]或者我怎么怎么怎么样
[37:42.12]有可能这个问题根本就不在他领导那里
[37:44.46]而是在他自己身上
[37:46.36]就我也见过类似的case
[37:48.02]就是他是一个不理智跳槽
[37:50.46]他完全是因为什么呢
[37:51.82]就是他是一个长期很努力的人
[37:54.40]但是呢
[37:54.82]他不是很懂得展现自己
[37:56.32]他就会觉得他在这个职场上受到了非常不公正的待遇
[38:00.10]但是呢
[38:01.02]其实从理性层面去算的话
[38:03.50]就是他去换另一份工作
[38:04.78]不见得是好的
[38:05.64]所以他的那个离职
[38:06.56]其实有一点赌气的成分
[38:08.14]就是我要让你们看看
[38:09.26]我离开之后
[38:10.04]是不是这个业务就不行了
[38:11.74]就他要通过这样的方式去啊
[38:14.72]获得他的那个安全感
[38:16.42]但是他都不选择去直接跟领导去谈一下
[38:19.76]所以有时候
[38:20.32]当我知道之后
[38:21.50]我就能很快的感受到
[38:23.28]这个人背后为什么会问出这个问题
[38:25.52]可能内心是有什么样的需求没有被满足
[38:27.90]比如说
[38:28.20]你是觉得委屈啊
[38:29.68]觉得怀才不遇啊
[38:30.78]你才离开到底是为啥啊
[38:32.58]你
[38:32.76]你到底什么样的选择是更好好的
[38:35.11]要么就是说
[38:36.37]哎
[38:36.57]这两个选项
[38:37.45]到底你觉得哪一个
[38:38.59]你到底是要安全感
[38:40.13]还是你要发展性
[38:41.53]有可能这两个东西
[38:43.13]它是一个阶段的问题
[38:44.61]所以我就会去跟他谈这些
[38:46.65]就是我很关注这个问题
[38:48.09]但是对于牙牙来说
[38:49.23]他可能更关注于很积极的那一面
[38:51.59]就他积极踩干在前面嘛
[38:53.25]所以有一天
[38:53.79]牙牙跟我来说这个的时候
[38:54.99]我非常的疑惑
[38:56.55]就是我没有想到
[38:57.47]在他的眼里
[38:58.13]是戳人痛点
[38:59.21]在我的眼里就是
[39:00.15]如果我都不方便方去看关键问题
[39:02.47]我收这个钱
[39:03.29]我觉得是浮于表面的
[39:04.77]就我只是给他去解读一下
[39:06.39]然后我俩也聊不出什么问题
[39:08.19]那一刻
[39:08.61]我才明白 哦
[39:10.31]这个
[39:10.65]这个的节点是在于说
[39:12.54]对对对
[39:13.06]你到底是把跟人家讨论问题
[39:15.10]当做成交对方的手段
[39:17.08]还是你真的想帮他去解决一个具体的问题
[39:19.80]嗯 对
[39:20.98]发心很重要
[39:22.10]对
[39:22.34]你的发心不一样
[39:23.46]你最后的感受是不一样
[39:25.04]所以我都觉得这个事情就非常非常的有意思
[39:28.28]这个我觉得可能是雅雅从一到六十的一个大跨越
[39:31.80]反正我还在想我
[39:33.34]嗯
[39:34.08]我还在想我现在跨过去的人
[39:36.66]所以跨过去了
[39:37.56]就是我觉得牙牙是一个特别敢成交的人
[39:39.98]有的时候
[39:40.54]我都
[39:40.84]我都不敢说什么
[39:41.80]牙牙都是哇
[39:42.98]你到时候可以来直接参加我们的活动呀
[39:45.26]哎
[39:45.42]你可以去找醒醒做咨询
[39:46.92]我当时就在想
[39:48.00]哇 他都怎么
[39:49.80]他是怎么这么大胆的说出这句话的
[39:52.72]我觉得很有意思
[39:54.42]醒醒
[39:54.90]那你的一到六十是怎么样的呢
[39:57.38]对对对
[39:58.02]我觉得我的一到六十
[39:59.34]就是让我的生意自然的生长出来哦
[40:03.04]自然的生长出来的意思就是
[40:04.74]其实生意是什么
[40:05.84]不就是卖产品吗
[40:07.60]就是什么东西卖出去
[40:08.80]我收到钱了
[40:09.52]对吧
[40:09.82]就核心就是这个东西嘛
[40:11.70]那么
[40:12.38]我一开始的一到十
[40:13.80]其实是只有这个单次的咨询这样的产品的
[40:17.48]就我一个时间
[40:18.78]卖多少钱
[40:19.34]就大概是这样的一个
[40:20.90]嗯
[40:21.06]这样的一个属
[40:22.30]然后呢
[40:22.82]我是到了第二年的三月
[40:24.14]当我有一点犹豫要不要放弃做优势教练的时候
[40:29.22]忽然之间
[40:30.02]我有一个客户
[40:31.04]就是 呃
[40:32.10]从公众号加到了我
[40:33.70]跟我聊了几句之后
[40:34.78]他就问我
[40:35.26]能不能做他的长期陪跑的教练
[40:37.54]我那时候啊
[40:38.30]就好紧张
[40:39.02]我就觉得
[40:39.70]哎呀
[40:40.22]我做人家长期的陪跑
[40:42.85]我不确定我能不能做
[40:44.53]所以说 呃
[40:46.03]我就让他回去
[40:47.23]又想了一晚上
[40:48.21]我怕他神志不清
[40:49.69]我自己就出了一个方案
[40:51.07]就是告诉他
[40:51.75]我能够给他做什么
[40:52.83]以及我可能不能做到的是什么
[40:54.43]然后报了一个价
[40:56.46]他觉得OK
[40:57.32]我就
[40:58.30]我就陪跑
[40:59.02]他觉得不ok
[40:59.80]就算了
[41:00.58]没想到他就ok了
[41:02.12]ok了之后
[41:03.00]我就有两个产品了嘛
[41:04.64]一个是短程的
[41:05.54]一个是长期陪跑的
[41:07.14]而且我同时拥有了短程的陪跑的案例和长期陪跑的案例
[41:12.67]嗯 哇 哦 对 结果呢
[41:14.65]那一年
[41:15.11]我的长期陪跑的客户就越来越多
[41:17.61]在这个过程中呢
[41:18.75]我就发现了一件事情
[41:20.21]仍然有一些小伙伴
[41:21.35]他是想来找我做咨询的
[41:22.95]但是呢
[41:23.69]他会觉得咨询费有点贵
[41:25.51]或者呢
[41:25.99]他不知道问什么问题
[41:27.15]但他只是觉得找我是有效的
[41:30.78]所以呢
[41:31.80]我就发现
[41:32.38]他们可能需要对盖洛普有一些基础的了解
[41:35.12]于是乎
[41:35.74]我就又做了一个盖洛普的专栏
[41:37.54]就是去给大家拆三十四项才干都是什么
[41:41.08]你现在专栏还在有吗
[41:43.28]有啊
[41:43.84]就大家都可以随便去买啊
[41:45.32]去用
[41:45.68]而且还能向我提问
[41:47.14]就是你可以了解到每一种天赋的特点是什么
[41:50.08]以及他有哪些使用案例
[41:51.56]还有
[41:51.76]还要注意的事项啊
[41:52.96]不要用错了它
[41:53.92]对
[41:54.38]就这些东西
[41:55.64]所以呢
[41:56.30]我觉得我们更低价一点的产品
[41:58.40]才
[41:58.72]才四百多块钱
[42:00.18]你处此处要拆一个广告
[42:03.00]所以大家
[42:04.54]大家可以去
[42:05.54]去 大
[42:06.08]大家可去去找醒醒去了解的专
[42:08.18]专 哈
[42:08.68]因为那个四百多块钱一年
[42:10.74]然后里面有特别多的一些沉淀的一些案例啊
[42:13.96]就有小伙伴比
[42:15.18]比较喜欢看文字
[42:16.30]而且喜欢自己去研究
[42:18.14]自己去琢磨的
[42:19.16]完全是可以先从一个比较低价的一个
[42:21.82]呃 普 普
[42:23.58]普及类的一个优势的产品线开始啊
[42:26.36]我自己呢
[42:26.90]是付了两
[42:27.76]两年的钱
[42:28.42]而且
[42:28.90]且还能这个专栏
[42:29.86]哈
[42:30.04]而且我是没有找醒醒要什么折扣码的
[42:32.87]所以是非常非常推荐大家
[42:34.81]嗯 广告结束
[42:36.23]请您继续
[42:37.70]好 谢谢雅雅
[42:38.72]既然他都打了广告
[42:39.80]如果你们买
[42:40.40]我会给他广告费的
[42:42.44]OK 嗯 对 就在
[42:44.26]在这个阶段
[42:44.94]我意
[42:45.18]意识到了市场有这个需求
[42:46.56]所以我做了这个产品
[42:48.12]再到下一个阶段
[42:49.08]我就发现一件事情
[42:50.56]呃
[42:50.82]我去做一个咨询产品
[42:52.68]然后呢
[42:53.12]他找我做一次咨询
[42:54.52]他就有可能会对我有了解
[42:56.54]然去买我下一阶段的陪跑
[42:58.34]所以我的短短程咨询和我的长跑就变成了一个连在一起有相互转化的产品
[43:04.22]而且呢
[43:05.02]我在短程咨询之后
[43:06.70]我还会给对方送一个一百块钱的优惠券
[43:09.14]他可能
[43:09.98]他可能不买我的长跑
[43:11.28]但他也可能会去买我的专栏
[43:12.62]这是我测试出来的转化路径
[43:14.42]到了又到了一年的三月份
[43:17.38]雅雅又来找我做了线下沙龙
[43:19.54]这个产品呢
[43:20.24]就是给大家沉浸的去体验一下
[43:22.14]唉
[43:22.32]到底盖洛普对我有什么用
[43:24.14]它是什么什么样的价值
[43:25.82]对
[43:26.24]那这个也是因为有的小伙伴说
[43:28.44]啊
[43:28.68]我让他线下接你就太好了
[43:30.28]但是我是一个特别不喜欢跟人家线下一对一的
[43:33.28]我也是顺理成章就先做了个饭局
[43:35.78]然后又做沙龙
[43:37.67]所以拥有了第四个产品
[43:39.35]再到后面呢
[43:40.11]又有小伙伴问我说
[43:41.55]呃 醒醒 你这
[43:42.53]我能跟你学优势教练吗
[43:44.17]我当时都在想
[43:45.01]哎
[43:45.17]我能不能做
[43:45.87]所以我又是经历了有很多朋友来问我之后
[43:49.11]我发现市场还有这个需求
[43:51.01]所以攒到一定人数
[43:52.79]我就又找这个
[43:54.13]呃
[43:54.41]一周老师他们去合作
[43:55.79]开线下 这个 呃
[43:57.63]开线上的优势教练的培训班
[44:00.29]就是教大家怎么去做优势教练
[44:02.39]以及怎么做优势教练的变现
[44:04.41]就顺理成章的就拥有了所有这个线上类所有的产品
[44:08.15]包括训练营也有
[44:09.63]对
[44:09.83]就是一个才干探索营
[44:11.67]还有呢 就是 呃
[44:13.35]一些互联网的公司会找我去给他们做这种优势培训
[44:16.59]因为我是运营出身嘛
[44:18.09]对这个经验还是比较丰富的
[44:20.27]所以我就同时拥有了tobtoc的产品
[44:23.55]以及从几百块钱到上万块钱各个阶段的产品就全部被我跑了一轮
[44:28.29]所以
[44:28.57]我的一到六十是这样的
[44:30.27]我跟雅洋不同的点是在于
[44:32.23]呃 第一个
[44:32.91]我们的产品属性非常的不太一样
[44:35.01]就是这个成长阶段也不太一样
[44:36.69]第二个是
[44:37.70]是我觉得对我来说
[44:38.68]一到十是更难的
[44:39.76]就是是十到六十啊
[44:41.96]不
[44:42.36]零到一是最难的
[44:43.78]一到六十这个阶段
[44:45.14]都是自然而然生长出来的
[44:46.76]市场需要我出什么产品
[44:48.86]有什么需求
[44:49.94]我盘算了一下
[44:50.92]ok 我能做
[44:52.26]我觉得也有兴趣
[44:53.52]我就去测一把
[44:54.54]测完之后
[44:55.20]我就会调整我的产品体系
[44:57.20]什么产品跟什么产品之间可以相互转化
[44:59.94]什么产品是性价比不那么高
[45:02.28]然后就哪个阶段放弃掉
[45:04.04]有这么个过程
[45:05.80]嗯 哎
[45:07.00]我想问你个问题
[45:08.08]就是你觉得你能做起来
[45:10.06]甚至是有可能会长达五到十年去做优势教练
[45:13.60]你觉得你有没有哪几个秘诀可以跟大家分享一下
[45:16.94]嗯 好
[45:17.68]我觉得有三个秘诀吧
[45:19.38]就第一个
[45:21.48]尽量的把优势跟你的人生给结合起来
[45:26.08]嗯
[45:26.32]就意思是说
[45:27.32]你可以用在你的工作上面
[45:28.80]你可以用在你的亲密关系上面
[45:30.76]或者说
[45:31.56]你没有客户的时候
[45:32.92]那行
[45:33.34]那你可以找到其他的一些优势小伙伴
[45:35.66]可以多去沟通跟交流
[45:37.48]就是尽量的不让优势势不样开
[45:41.62]一定要跟他保持一个长期的一个关系
[45:45.44]就是因为很多小伙伴
[45:46.82]我们会发现
[45:47.44]很多优势教练或者咨询师
[45:49.32]我们学习的时候
[45:50.22]还会看到彼此的
[45:51.56]但后面的话
[45:52.32]会发现 唉
[45:52.94]怎么就慢慢
[45:53.90]慢慢的就不做了
[45:55.20]可能是因为他们没有得到一个市场的一个正反馈
[45:58.96]嗯
[45:59.10]所以会觉得说
[46:00.32]很关键一个点
[46:01.24]我们要尽量的把优势跟自己的生活
[46:03.38]自己的生命给结合起来
[46:04.96]这样子我们无论到我们生命发展到任何的一个地方
[46:08.46]那他也可以随着我们一起去发展
[46:10.36]所以我在想
[46:11.38]你说五到十年吧
[46:13.00]我觉得一点都不难
[46:13.94]甚至如果你说再往后一点什么十到十五年
[46:17.18]我还是有信心
[46:18.36]我还是会跟优势在一起
[46:20.46]但那有可能我不一定只做优势教练的
[46:23.41]我可能去做别的东西
[46:24.97]但我会觉得
[46:25.75]只要我把它跟我长期绑定在一起
[46:28.05]就像是把优势植入到我的一个DNA
[46:30.75]植入到我的一个体内
[46:32.63]但这样子
[46:33.27]我就会活出那个优势
[46:35.85]并且也活出热爱
[46:37.26]嗯嗯
[46:39.76]对
[46:40.36]然后秘诀二的话呢
[46:41.62]就是 嗯
[46:42.42]像刚才讲的
[46:43.10]一定要给自己正反馈
[46:45.38]就很多做优势教练小伙伴
[46:47.60]他们可能没有获客
[46:49.14]他们没有新的客户
[46:50.56]那他们可能后面就把很多生活的重点
[46:53.32]或者说注意力都会放到别的东西身上了
[46:55.86]但很重要的就是
[46:57.26]无论我们收费是多少
[46:59.38]一定要有正反馈
[47:01.50]一定要持续的不断是有客户的
[47:04.62]就如果说你在哪个地方有卡住了
[47:07.12]那我们可以研究
[47:08.84]你可以找情景
[47:09.68]看在商业化上方面可以怎么去做
[47:12.13]但是很重要的就是不断的要去得到一个正反馈
[47:15.48]因为如果说没有正反馈
[47:17.36]那是我们可能不缺这部分的钱
[47:19.48]但是人一缺正反馈的话
[47:21.32]他就会慢慢就没那么激动
[47:23.46]可能他的这个动力
[47:24.78]或者说他一个兴趣就会降低了
[47:27.25]嗯
[47:28.71]是的 特别好
[47:30.98]嗯
[47:31.58]然后第三个的话就是
[47:33.26]呃
[47:33.48]我会觉得是无论在工作在忙
[47:36.24]或生活在忙
[47:37.44]一定要一直每天要保持最小的一个投入度
[47:42.06]就我经常会遇到说我工作特别的忙
[47:44.60]我的主业很忙
[47:45.62]那优势教练
[47:46.48]他如果是说我的一个副业
[47:48.24]那我是不是就把如是教练就停下来呢
[47:51.10]不
[47:51.82]我就跟自己说
[47:52.96]无论我在忙
[47:53.72]忙到我可能睡不了觉
[47:54.96]但是我
[47:56.24]我每一天最小最小的投入
[47:58.56]也还是可以做的
[48:00.04]比方说
[48:01.10]我 呃
[48:01.92]去我在醒醒的这个优势教练的社群里面
[48:04.92]我可以跟小伙伴来聊一聊
[48:07.22]或者说看一下他们每天发些什么
[48:09.66]甚至是我就可以去听盖洛普官网那边去听一下某个优势是什么样的
[48:14.80]一个视频有什么介绍
[48:16.68]所以
[48:16.94]我就会把我每天最小最小一定要投入的那个努力
[48:21.46]就是最小化
[48:22.94]好的 好的
[48:23.38]但只要说我投入了
[48:24.96]那我这根线就不会断
[48:26.78]最怕就是断
[48:27.70]断了就很难接起来了
[48:29.62]所以
[48:29.92]如果你问到我
[48:30.80]那我就会分享这三个秘籍
[48:33.06]嗯 特别好
[48:34.28]他好像把我想说的话都说了
[48:36.58]哦 那还好了
[48:37.52]那醒醒教练心里想一下
[48:40.14]再分享其他的秘籍
[48:42.20]嗯
[48:42.82]我觉得我跟雅洋就是大概率要表达的差不多
[48:47.26]这就越发说明
[48:48.44]就是能够跑出来的教练
[48:50.32]其实做的很多的事情
[48:51.66]是有相似性的
[48:53.00]哦
[48:53.76]恰恰说明它正确
[48:55.36]嗯 哇哦 嗯 对
[48:57.22]我想分享的第一个秘籍就是
[48:59.38]我觉得心态是很重要的
[49:01.32]在做优势教练这件事情上
[49:03.12]你要看长期
[49:04.54]这是第一个心态
[49:05.94]第二个心态是你要敢想
[49:07.66]敢干 敢卖
[49:09.88]好 首先 我认为
[49:11.44]哈
[49:11.86]优势教练这个盖洛普这个工具
[49:14.40]它不是一个很简单的工具
[49:17.56]它是你入门是很简单的
[49:19.44]但你越往后学
[49:20.48]你会发现
[49:21.00]不同的天赋组合在一起
[49:22.40]情况是太多了
[49:23.66]所以
[49:23.98]你不看长期呢
[49:25.00]你的专业能力是没有办法到位的
[49:27.67]你就是需要一个case又一个case的把这个专业能力练起来
[49:31.35]因为你短期你就不可能达到一个很好的一个水准
[49:34.83]我认为任何行业都是一样的
[49:36.69]嗯
[49:37.72]敢想 敢做
[49:38.58]敢卖呢
[49:39.16]是为什么呢
[49:39.90]就是我自己有一个阶段哈
[49:42.32]特别明显
[49:43.06]不管是从零到一
[49:44.32]还是一到六十这个阶段
[49:46.08]当我觉得我遇到卡点
[49:47.42]我可能会做不下去的时候
[49:49.20]就需要有个人告诉我
[49:50.42]醒醒
[49:50.78]你的使命是帮助十万个人
[49:52.88]或者是醒醒
[49:54.26]你应该有更大的格局去帮助更多的人
[49:56.66]不然有一有这么大的院
[49:57.98]你就做不了那么大的事情
[49:59.52]就你可能只会局限于说
[50:01.02]我今天赚了一个什么咨询的钱
[50:02.64]明年赚了一个什么咨询的钱
[50:04.40]但是这个院是没有办法再驱动你再往下走的
[50:07.96]任何一个行业
[50:08.86]你想成为一个专家
[50:10.34]想站在一个top的位置
[50:11.74]去通吃所有的资源
[50:13.24]你一定是要民生实力都我觉得是要到一个还不错的水平的
[50:18.14]所以你敢想
[50:19.90]你就敢干
[50:20.72]敢干你就会有更多的客户
[50:22.52]更多的客户呢
[50:23.76]你还要敢卖
[50:24.62]这个钱他会真的收到手口袋里
[50:26.94]我觉得在看很多人去做优势教练的过程中
[50:30.26]大家有一个常见的误区
[50:31.94]我觉得是非常可惜的
[50:33.20]就是他要一直*磕专业
[50:34.90]就是他学各种各样的课程
[50:36.58]我
[50:37.49]我今天学一下赵乐普
[50:38.71]明天学一下SF的什么课
[50:40.81]后天学一下什么教练技术
[50:42.85]但是你会发现一件事情
[50:44.57]就是你的专业性不是完全取决于你在课本或者是课堂上学的知识
[50:49.91]而是取决于你实际的生活中
[50:52.01]真正的帮助到了客户
[50:53.29]你才知道你学的哪个知识是有用的
[50:55.51]所以你不敢卖
[50:57.09]你只是学课本上的这个知识
[50:59.77]你还不是真的专业
[51:01.45]专业是你用它帮助到了人
[51:03.43]那你就得切实的去帮助人
[51:05.41]去知道
[51:06.13]到底哪一个知识是有用的
[51:08.45]它就是才是正反馈
[51:10.87]就是专业也是生长起来的
[51:12.55]你的生意也是生长起来的
[51:13.93]所以 要敢想
[51:14.69]要敢做
[51:15.23]要敢卖
[51:16.59]我
[51:17.05]我觉得我在零到一那个阶段
[51:18.89]是特别特别难的
[51:19.93]就是激进
[51:20.83]放弃两次
[51:22.75]嗯 真的
[51:23.63]把自己关在房间里一个星期
[51:26.15]就专门思考这个业务要不要放弃
[51:28.55]后来呢
[51:29.03]一个星期
[51:30.11]对啊
[51:30.39]就那一个星期
[51:31.09]我都没有怎么出家门
[51:32.13]然后就躺在床上
[51:33.61]在那里看书
[51:34.39]就在想
[51:35.15]我还要不要做优势教练
[51:36.71]那个
[51:37.01]是我做优势教练做了大概有半年左右的时候
[51:40.45]嗯 哇哦
[51:41.92]如果在那个阶段放弃
[51:43.18]我都不可能跟洋雅后面有合作的
[51:46.84]你看
[51:47.14]就是命运
[51:47.86]多么的命运的齿轮转动了
[51:50.28]我自己会意识到一件事情
[51:52.06]就是
[51:53.68]嗯 我觉得
[51:54.66]在好心态之下
[51:56.08]你要明白
[51:57.06]做生意是有方法的
[51:58.54]它是需要方法论的
[52:00.38]就不管你学了什么获客的知识啊
[52:02.38]什么商业模式
[52:03.46]嗯
[52:03.56]当你如何打造产品啊
[52:05.00]如何做超级个体
[52:06.40]最后你会发现一件事情
[52:08.04]就是
[52:08.76]你的生意模式
[52:09.92]只能顺着你的资源
[52:12.20]顺着你
[52:13.66]你的喜好
[52:14.52]自然而然的生长出来
[52:15.94]不是说什么别人的生意模式好
[52:18.10]你就能copy过来
[52:19.08]真的不是的
[52:20.06]所以呢
[52:20.94]我会永远的记住两条核心
[52:23.04]第一
[52:23.72]左手是产品
[52:24.84]右手是流量啊
[52:26.46]当你
[52:26.88]你没有产品时候
[52:28.36]办不需要去考
[52:29.32]考虑 如果 果朋
[52:30.52]朋友圈了我的朋友圈
[52:31.90]对我指
[52:32.26]指指点点怎办办
[52:33.58]如果流量太多了
[52:34.62]我接不住怎么办
[52:36.06]怎 怎么办呢
[52:36.82]那都是你有了流量
[52:38.02]有了产品之后的事情
[52:39.12]就是杂念要少
[52:40.81]所以
[52:41.43]最好的这个阶段
[52:42.49]首先是卖咨询类的产品
[52:45.01]或者卖教练对话的产品
[52:46.57]就帮人解读天赋啊
[52:48.47]解读优势啊等等啊
[52:50.23]帮别人解决具体的问题
[52:51.85]对
[52:52.25]那右手就是
[52:53.05]当你发现你已经有了个产品
[52:54.57]你还是没有正反馈
[52:55.79]像牙牙说的
[52:56.77]这个正反馈怎么造
[52:57.93]就是你要想办法去获客
[52:59.89]所以你需要去写一定的写作的知识
[53:03.09]需要去盘点你所有能够获客的渠道
[53:06.41]哪个是ok的
[53:07.65]那你比如说
[53:08.23]有的人擅长是弊端的
[53:09.71]或者是线下的
[53:10.99]有的人呢
[53:12.69]擅长这种
[53:13.71]呃
[53:14.23]线上社群里获客
[53:15.79]有的人擅长通过写公众号啊
[53:18.61]写朋友圈这种内容的获客
[53:21.89]大家的获客方式不太一样哦
[53:25.32]你会发现
[53:25.96]你只要一直在跑
[53:27.06]左手是产品
[53:27.94]右手是流量
[53:29.06]然后呢
[53:29.56]你让这个
[53:30.70]你让你的生意自然而然生长
[53:32.50]就大概率会像我一样
[53:34.08]会有客户来主动给你提
[53:35.72]你能不能给我出一个什么样的产品
[53:37.88]这个时候你再去算你的投产比划不划算
[53:40.49]我
[53:40.62]我现在好多项目的合作方都是同行
[53:43.06]而且是非常这个行业里做的某一个领某一个板块非常套不起的同行
[53:48.24]比如说雅雅
[53:49.04]对不对 嗯
[53:50.18]我跟谷歌HI合作多好
[53:52.12]而且他还帮我处理一些杂事
[53:55.14]这我平时拿请得起他呀
[53:56.94]对不对
[53:57.96]那都是我们两个很心甘情愿的
[54:00.00]就是自然而然走在一起
[54:01.44]所以这个上面
[54:02.86]你就会获取自由度
[54:04.36]第三个呢
[54:05.22]我觉得要撬杠杆
[54:06.86]整合资源
[54:07.80]学会合作
[54:09.00]呃
[54:09.24]撬杠杆一共翘两类
[54:10.98]第一类是撬专业的杠杆
[54:12.74]什么是翘专业的杠杆
[54:14.32]就是
[54:14.68]比如说我在很早期的时候
[54:16.42]其实我的专业能力为什么提升的这么快
[54:19.26]除了我有努力的想办法去获客户之外
[54:22.22]我还有这个行业里面非常非常资深的教练在支持我
[54:26.95]就是关于专业部分
[54:28.11]我不懂
[54:28.41]我都是问他的
[54:29.33]经常就是打电话打到半夜就是去
[54:32.65]这样你就可以源圆获得口碑
[54:34.57]对
[54:34.99]口碑就是未来的转介绍和你的高阶产品的一个转化点
[54:39.93]嗯 第二个呢
[54:41.31]就是要撬流量的杠杆
[54:43.29]比如说 呃
[54:44.49]你去写一个非常好的内容
[54:46.53]这个内容呢
[54:47.33]无论什么时候
[54:48.19]别人都能搜到你
[54:49.31]那你就在公众号
[54:50.35]小红书
[54:50.95]抖音这样的平台
[54:52.03]还有知乎
[54:53.03]那么大家能搜到你
[54:54.25]就有可能写完你放那
[54:56.13]但是有人会陆续来找你
[54:57.51]比如说我
[54:58.55]其实也没写什么太多的内容
[55:00.29]但是都持续有人在公开的平台找到我
[55:03.21]我前两天一个客户就是搜我公众号搜到我的
[55:06.09]直接来就付钱了
[55:07.35]超干脆
[55:08.25]超利落
[55:08.79]第二个呢 嗯
[55:10.09]是可以撬这种社群里的杠杆
[55:11.95]就是比如说
[55:12.73]你和某些社群的主理人关系比较好
[55:15.37]那你可户也蛮契合你的
[55:17.47]那你可以通过帮大家做一些事情
[55:20.09]或者跟他达成一些合作
[55:21.63]去共同的推流
[55:22.43]对吧
[55:22.97]甚至你还有钱的话
[55:24.76]你还可以在公开的平台去投流
[55:27.28]都是可以的
[55:27.98]那获客方式就是千万种
[55:30.12]那总结起来呢
[55:31.36]我觉得你最好是去翘一个在优势教练这个领域
[55:35.10]他的专业和商业都做的不错的杠杆
[55:37.38]那这个是最好的
[55:38.34]因为他一能在专业上支持你
[55:41.10]二在流量上可能会会好你
[55:43.32]那我觉得这个是最好的
[55:45.06]整合资源
[55:45.72]不用说
[55:46.26]就是你越有资源能分给别人
[55:48.12]自然而然就会有资源朝你涌来来
[55:50.52]我觉得为什么我的一到六十
[55:52.64]我觉得是更容易易
[55:54.12]因为为在那阶段
[55:55.00]我更多需要的是做选择
[55:57.14]而不是像我零到一
[55:58.24]我天天都要摸索我还干不干这个项目
[56:00.88]我一到六十的时候
[56:01.98]我已经不思考这个问题了
[56:03.28]我只思考怎么放大
[56:04.36]那无非就是你去研究获客
[56:06.58]然后研究更好的一个产品体系
[56:08.56]一个商业模式嘛
[56:09.52]所以我想分享的秘籍就是这三个
[56:11.90]那相信我
[56:13.10]还有一个问题
[56:13.82]其实我们经常有会问
[56:15.26]有小伙伴会问
[56:16.46]那啊
[56:18.16]我
[56:18.28]我适不适合做优势教练
[56:20.26]嗯
[56:21.82]你是怎么样看待这个问题的呢
[56:24.71]嗯 老实说哈
[56:26.55]就是如果是从天赋上来说
[56:28.71]我不认为有谁的天赋是不能做优势教练的
[56:31.83]因为优势教练是可以有很多种风格的
[56:34.43]但是呢
[56:34.97]你从现实层面来讲
[56:36.47]我会觉得有一些小伙伴
[56:37.77]他暂时是不合适的
[56:39.39]我举个例子啊
[56:40.17]我经常会劝退来找我想做优势教练对员
[56:44.05]嗯
[56:44.63]第一类是什么样的呢
[56:46.17]就是他还是一个大学生
[56:48.09]或者他刚刚毕业
[56:50.07]嗯 那么
[56:51.65]但他会面临的现实的情况是第一个
[56:54.35]他暂时是需要谋生的
[56:56.59]我觉得优势教练是一个你要看长期
[56:58.95]就是说他一定是越往后就是越吃香
[57:01.87]就是别人越不容易轻易超过你
[57:03.69]因为你有经验嘛
[57:05.37]但是呢
[57:06.05]他前期不一定是一个很赚钱的行业
[57:08.85]因为你要学专业啊
[57:10.75]你没办法那么快获得市场的认可
[57:13.32]而且那个时候
[57:14.41]如果你的人生阅历是比较浅的
[57:16.45]就是也没有在职场上工作过
[57:18.71]除非人家有具体问题的人来找你
[57:21.39]你也不见得就是能够解答
[57:23.95]虽然说教练是不需要去给方案和给建议的
[57:27.59]但我始终会认为
[57:28.79]教练的阅历是会影响他的这个教练对话的质量的
[57:32.93]我会谨慎的劝他一下
[57:35.07]很非你是想用优势教练这个课程去探索你自己的人
[57:38.59]可你想先做自己的优势教练
[57:40.79]这种我才会接
[57:41.89]第二种
[57:42.39]就是他家里负债的
[57:43.51]我也不会接
[57:45.31]就是因为负债的人
[57:46.51]他可能他的第一需求其实是
[57:48.73]呃 赚钱
[57:49.53]先把债填平
[57:50.61]就是他不太够能够冷静的去一直去做长期的专业的深入和做这个商业化
[57:56.81]那我也会很谨慎的去接这样的客户
[57:59.37]就让我知道了
[58:00.25]都是直接劝退的
[58:02.11]除非你是正常的这种
[58:03.55]比如说 呃 车贷
[58:05.01]房贷
[58:05.47]然后你每个月有稳定收入
[58:06.73]能够去还 对
[58:07.85]这种我觉得我是可以考虑一下的
[58:09.93]第三种呢
[58:10.61]就是我觉得他现在是一个特别有钱的状态
[58:14.36]嗯
[58:14.56]就是他很有钱
[58:15.94]他又想找一个跟他现在收入比较齐平的
[58:18.92]比如说你月收入五万
[58:20.28]你想再找一个月收入五万的优势
[58:22.72]呃
[58:22.98]月收入五万的副业
[58:24.58]我觉得优势教练在一年之内都不见得能够达到
[58:27.42]除非你像牙牙一样
[58:28.80]你的整个人力资源的背景啊
[58:31.26]还有你的资源
[58:32.04]都挺好的
[58:33.12]那你在一年之内达到月入五万
[58:34.96]我觉得很有可能性
[58:36.06]这个时候我才会考虑进
[58:38.38]我是从这个角度去看
[58:39.78]对 剩下的
[58:40.86]我觉得大多数时候
[58:41.88]都是拼你想不想做
[58:43.24]就是你真的很渴望去发现自己的优势
[58:46.18]你也很想要帮助别人发现优势
[58:48.54]然后呢
[58:49.20]我会觉得
[58:49.84]你有时间去尝试
[58:51.06]那这种人
[58:51.54]我觉得都是可以的
[58:52.72]非常认同
[58:53.89]就会觉得说
[58:55.34]嗯
[58:56.63]其实我们做优势教练
[58:58.05]很多人做的比较好
[58:59.89]有人比较有热忱的
[59:01.37]他们都可能都是先成为自己的优势教练
[59:04.35]对
[59:04.44]所以他对那个变现啊
[59:06.29]或者说他到底会赚多少钱啊
[59:08.69]他们可能没有那么强烈的一个马上的一个渴望
[59:12.17]所以
[59:12.41]如果说一个人
[59:13.73]他的一个经济教练是需要他有很快的一个收入的
[59:18.37]那我估计盖洛普优势教练或者说教练这个业业都是特别适合
[59:22.99]毕竟盖洛普优势或者说教练
[59:24.73]他在中国的以及啊一个接受程度以及普及程度是还没有那么高的
[59:30.59]对吧 所以
[59:32.33]如果说大家是愿意把先了解自己
[59:35.75]先成为自己的优势教练
[59:37.61]然后呢
[59:38.69]再成为你身边的人
[59:40.13]你的家人
[59:40.91]或者说你的朋友
[59:41.99]你的同事这样的优势教练
[59:43.79]然后你再有机会把他加杠杆放大
[59:46.97]可能要用可能半年到一年左右
[59:49.91]甚至可能更长的一个时间
[59:51.63]慢慢的这么积累
[59:52.65]会觉得是特别适合的
[59:53.93]如果说想要很快的的去变现
[59:57.10]然后很快学完全部的优势才干
[59:59.48]然后很快可以帮人家做咨询
[60:01.60]做解读啊
[60:03.20]什么两周之内回本之类的啊
[60:06.00]这个可能就不大适合了
[60:07.58]这并不是一个赚快钱的一个地方
[60:10.20]嗯 对我
[60:11.72]我自己也是这么看待的
[60:13.16]所以我在做这件事情上
[60:14.72]我一直都觉得
[60:15.54]我是 嗯
[60:17.91]节奏缓慢的
[60:19.61]对
[60:19.93]我们就很稳
[60:21.69]嗯 对我
[60:22.39]我会希望他能稳一点
[60:23.99]就是行稳致远
[60:25.15]对
[60:25.51]我看的是长期
[60:27.34]就是我只要还在这个牌桌上
[60:29.38]我不下这个牌桌
[60:30.48]且我保持一个
[60:31.92]呃
[60:32.18]合理的速度去前进
[60:35.30]我觉得
[60:35.66]为什么会有这个点呢
[60:37.02]我去观察了我周围所有
[60:38.74]就是 呃
[60:39.64]在优势发挥上发挥的比较好他的人
[60:41.96]生活的也比较好的
[60:43.48]他们都有一个特点
[60:45.20]就是他们有一个量变到质变的过程
[60:48.40]他们是扎扎实实的在做事情的
[60:51.94]而且等到有一个点来了
[60:53.78]这个机会就属于他们了
[60:55.46]我自己也有这个感受
[60:57.02]就是上次生财不是找我去做那个大航海吗
[61:01.26]嗯
[61:02.59]我印象非常深刻的那个点
[61:04.57]不是在于我帮助了两千个人去探索
[61:07.83]就是在二十一天内帮助两千个人去探索优势
[61:11.89]而是我在做整个准备的过程中
[61:14.63]我发现
[61:15.93]嗯
[61:17.01]这个群里几乎没有我回答不了的问题
[61:20.37]哇哦 第二个
[61:21.45]是在我去写一个优势入门手册的时候
[61:24.23]我意识到
[61:25.19]我对才干的理解已经达到了一个我觉得六十分的状态
[61:29.85]那你这个六十分有点太对
[61:32.57]标准有点太高了
[61:34.33]就是 呃
[61:35.25]就我会觉得说
[61:36.22]哎
[61:36.35]我至少是能给别人讲明白说
[61:38.05]这种天赋它到底啊
[61:39.55]指向的是什么
[61:40.45]以及跟你之间的这个契合点是啥
[61:42.73]而且
[61:43.35]因为我前面就已经做过这个专栏了
[61:45.47]这个专栏的部分
[61:46.39]我就可以拿出来三分之一的内容直接copy进去
[61:49.75]我就意识到
[61:50.71]你扎扎实实的把一个内容沉淀下来
[61:53.47]扎扎实实的去理解每一个工具它背后的局限和发展性
[61:57.85]当有类似于这种一下能够扩大你影响力的机会来的时候
[62:01.99]你接的是更顺的
[62:03.55]我从那一刻就意识到了
[62:04.87]就是基本功的重要性
[62:07.43]如果我在那一刻
[62:08.75]但凡我对戴洛普这个工具不够了解
[62:11.47]但凡我没有足够多的案例
[62:13.23]我在整个这个项目的过程中
[62:15.27]我觉得我都是被卡死的
[62:17.19]所以
[62:17.43]我现在会倾向于走的更稳一点
[62:19.55]因为我要的不是快速变现
[62:21.17]我要的是持续变现
[62:23.28]是
[62:23.98]我觉得我们上期可以先收一个尾
[62:25.98]就是你觉得做优势教练这么久以来
[62:29.85]嗯
[62:30.13]对你人生带来的益处有哪些
[62:32.61]哦
[62:32.87]这个益处我可能可以说个一个小时
[62:35.05]但我今天啊
[62:36.25]就是hold一下
[62:37.15]不要说太多哈
[62:38.37]嗯嗯
[62:39.35]我会觉得是一个近期让我有点意想不到的一个益处
[62:43.27]第一啊
[62:44.55]优势教练他让我在我的工作以及在我职场环境里面破圈了
[62:50.39]对啊
[62:50.61]我从来没有想过的
[62:52.01]对啊
[62:52.71]像我们公司
[62:53.49]十几万人
[62:54.09]特别大
[62:54.77]每个每个州都有人啊
[62:56.49]就每个国家非常的大
[62:58.41]然后呢
[62:58.95]我可以前可能所涉及的领域呢
[63:01.47]就是新加坡
[63:02.39]或者说我们
[63:03.19]呃HR部门
[63:04.31]在新加坡这个个反杀范范围
[63:06.51]我的能见度度就那么大
[63:08.41]但是呢
[63:09.41]我发现优优教练他可以以我破破圈
[63:12.75]让美国
[63:14.55]让欧洲
[63:15.65]然后让亚洲各个国家的人
[63:18.07]他们都有机会认识我
[63:19.59]我还被邀请啊
[63:21.47]给一百五十个来自亚洲
[63:23.99]欧洲啊
[63:25.05]每洲各个国家的人去做这个优势教练
[63:28.38]然后以及我的n加二
[63:30.58]我的老板
[63:31.28]他们都知道我这个优势教练做的特别不错
[63:34.60]哇
[63:34.88]所以这是我
[63:35.74]我从来没有想到的
[63:37.24]就是我在想
[63:38.66]我你叫什么
[63:39.60]我们在职场上面有什么人见能见度
[63:42.24]什么个人品牌
[63:44.04]我就没有想到
[63:44.92]原来优势教练他可以这样子把我带到一个更加高的一个地方
[63:49.60]而且是我没有想到能够这样子一个方式的
[63:52.28]然后第二个
[63:53.18]呃 是在于 嗯
[63:55.12]我感觉我
[63:55.88]我的关系会变得更加的好
[63:58.60]就比方说我的亲密关系
[64:00.34]哎 我知道
[64:01.08]原来我以前经常的争吵
[64:03.58]有那么多的矛盾
[64:04.94]原因永然是我们采干不一样
[64:07.26]那为什么我作为一个咨询师
[64:08.90]我能够接受那样子一个人
[64:11.32]但是呢
[64:11.92]我作为一个亲密关系
[64:13.34]那我不能够接受我的亲密爱人是这样子的呢
[64:16.78]所以我会觉得说
[64:17.84]优势教练他能够让我跟我周围的关系的人
[64:22.16]我的合作伙伴
[64:23.04]比方说我跟醒醒
[64:24.46]或者说我
[64:25.12]我跟我的同事
[64:26.08]我跟我老板
[64:27.43]我会更加的能够知道如何去相处好这个关系
[64:31.29]然后我会觉得
[64:32.11]我的人的这个眼界
[64:33.83]以及我对于他人以及对我自己的那个接纳度会更高了
[64:39.15]所以我会觉得我整个人是更加开心了
[64:42.19]他给我带来的这些精神上一些满足
[64:45.95]以及实际上在工作上面
[64:48.71]在我的亲密关系
[64:50.19]还有在我自己个人的追求上面
[64:52.27]他全都是把我拉到了一个我以前在啊
[64:56.67]成为优秀教练
[64:57.55]去报那个四万块钱的课程的时候
[64:59.73]我是根本没有想到过这些呃
[65:01.89]丰盛的一个果实的
[65:04.76]哦 好棒哦
[65:07.40]一下子拉的特别的高
[65:08.94]那么你呢
[65:12.26]嗯
[65:13.52]我的第一个
[65:14.18]我觉得也是破圈
[65:15.92]嗯嗯嗯
[65:17.28]我做优势教练之后
[65:19.00]嗯
[65:19.92]经历了一个阶段
[65:21.44]就是我在做优势教练之前
[65:24.54]我虽然有一些运营的基础
[65:26.54]但我并没有觉得这个东西可以作为我的一个对外展示的标签或者名片
[65:32.13]就是他这个东西好像不属于我
[65:34.27]就属于我所在的那家合作的公司
[65:36.63]对
[65:37.21]我做优势教练之后呢
[65:38.49]第一个是我有了一个明确的业务
[65:40.41]甚至有点像一个技能
[65:41.59]一个壁垒
[65:42.55]因为大乐虎不是每个人都能搞懂吧
[65:45.59]真的 对 所以呢
[65:48.38]而要搞懂他们
[65:49.36]要花时间
[65:50.36]我因此认识了很多在某很多领域里面非常top级的人
[65:55.79]就是或者在某一个圈子里top几的人
[65:58.07]他们都要来跟我请教优势相关的问题
[66:01.93]或者他们要来问我
[66:03.51]嗯
[66:04.37]就是比如说我服务的客户里面
[66:05.97]有一些都是上市公司的创始团队啊
[66:10.29]我就会发现
[66:11.39]他好像让我完成了一个啊点
[66:13.99]是我可以用这个工具
[66:15.49]去切入到我原来很想了解的各种各样的领域
[66:18.99]以及想认识的人
[66:20.41]我觉得他很像是一个能够带给我啊
[66:23.27]很确定感和安全感的一个东西
[66:25.63]并且
[66:26.03]我用这个去破圈的时候
[66:28.17]会有越多越来越多的人知道这个东西
[66:30.63]我觉得这个是
[66:31.75]嗯
[66:31.95]我很大的一个收获
[66:33.05]就是满足了我的自我成就感和价值感
[66:35.55]一个事业吧
[66:36.68]嗯 第二个
[66:37.73]我跟洋洋一样
[66:39.03]嗯
[66:39.35]我是研究优势之后呢
[66:41.09]能够get到就是我爸我妈为什么有时候会因为一些事情争吵
[66:45.45]以及我为什么在很多的关系里
[66:47.95]或者说我和我自己的关系
[66:49.35]就很容易拧拔内耗
[66:51.15]因为优势就是他背后是才干
[66:53.61]是特点嘛
[66:54.23]他还是带你去了解你为什么会这样
[66:56.61]然后你怎么样你会更好
[66:58.33]所以
[66:58.63]就是通过长期的训练和进化
[67:01.27]让我处理了更多和我自己的关系
[67:03.83]变得更松弛一些了
[67:05.67]第三个 就是
[67:07.49]嗯
[67:07.85]我人生中可能第一次有一个感受是
[67:10.31]这个行业是我自己选的
[67:11.69]我要做五到十年
[67:13.05]我非常明确
[67:13.97]以及我知道怎么做
[67:15.45]对的 对的 嗯
[67:16.51]就是这种笃定感
[67:17.73]我不知道该怎么形容
[67:19.17]是不是优势教练带给我的
[67:20.91]但我确实在这个过程中
[67:22.91]因为我在探索我自己的人生
[67:25.29]优势又是最好的这个工具
[67:27.29]所以我开始有了我自己人生的主见和主体性
[67:31.21]我知道了很多东西
[67:33.31]也因此而认识了各种各样的人
[67:35.59]他们帮我去完善了我的人生
[67:37.95]因为我只要看到他们的人生是怎么样的
[67:40.07]我就知道
[67:41.29]某些路
[67:41.81]我是不是可以走的
[67:43.27]没有任何一个行业
[67:44.83]是我目前遇到的
[67:45.99]说可以达到这一点
[67:47.03]就是我在我的主职工作之内
[67:49.31]我可以去看到其他人的人生怎么过的
[67:52.11]然后来给我的人生做参考
[67:54.66]我觉得优势教练就是一个非常好的一个切入点
[67:58.52]我觉得这个对我来说是很有意义的
[68:01.24]嗯
[68:02.12]看起来我们两个在优势教练的那个他确实都给我们带来了很多超过我们能够想象的
[68:08.76]或者是说超过一般的我们这个年龄的打工人跟职场人
[68:13.73]能够给我们带来一个满足感跟一个成就感
[68:16.79]没错
[68:17.91]跟你聊完
[68:18.57]就真的是觉得越做越开心
[68:21.37]今天晚上可以开开心心的睡觉了
[68:23.93]好的
[68:24.31]那我们上期节目就到这里哦
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[68:40.43]而且我们下一期会有关于优势教练的快问快答
[68:43.73]都是我们从听友群和各个渠道搜进来的问题
[68:48.32]好的
[68:48.62]那我们就下次见啦
[68:49.76]拜了个拜拜拜