[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:03.35]如果实在找不到合适的人选
[00:06.27]倒也不见得非得强行吸纳进来
[00:09.77]暂时保持四人的结构也无伤大雅
[00:14.19]卫引章想了想
[00:16.81]先问问杨雨婷的意见
[00:19.57]没必要问
[00:20.91]问的话
[00:21.97]以他的性格绝对会来的
[00:24.81]没有任何其他的可能
[00:27.23]现在的问题不是杨雨婷想不想来
[00:30.23]而是我们是否需要他来
[00:33.51]卫引章点了点头
[00:36.41]嗯 确实如此
[00:38.52]但除了他之外
[00:39.70]根本没有其他的人选吧
[00:41.82]如果把别人纳进来
[00:43.84]或者保持私人的状态
[00:45.76]会不会对他来说会有些难以接受
[00:48.70]这显得很不公平
[00:50.38]论贡献
[00:51.46]论游戏内的表现
[00:53.72]在社区内的时间
[00:55.72]社区中的其他玩家都几乎无法对他构成威胁
[00:59.56]虽说以曹警官
[01:00.84]汪老板这样的水平来看
[01:02.58]杨雨婷还差了一些
[01:04.50]但我们也没有其他选择
[01:06.68]总不能前面都论资排辈顺利进入
[01:10.32]那趴着就突然变了规则
[01:13.82]以下只是一种可能性
[01:16.08]不是建议
[01:17.32]也不代表我的想法
[01:19.70]或许让外来者进入五人小组也是一种可能性
[01:25.66]我当然知道从常规思路考虑
[01:28.70]这在政治上是一种低级错误
[01:31.70]但从我们社区目前的情况来说
[01:34.70]未必完全相不同
[01:37.20]蔡神员稍微顿了顿
[01:39.89]这么做的坏处大家肯定都非常清楚
[01:42.99]我就不赘述了
[01:44.89]但是这么做其实也会有相应的好处
[01:49.03]从长远来看
[01:50.99]我们社区的原住民肯定会逐渐的减员
[01:54.65]这是必然
[01:56.52]按照社区规则
[01:57.42]选人冷却时间会变得越来越长
[02:00.94]所以想要快速的补充社区成员
[02:03.78]就只能去其他社区挖人
[02:06.14]甚至是与其他社区合并
[02:09.80]从结果上来看
[02:11.79]我们社区终究也会和其他社区一样
[02:15.17]不可避免的从一个原住民社区变成一个移民社区
[02:20.45]如何平衡原住民与移民的关系
[02:22.95]对我们来说也是个值得头疼的问题
[02:26.73]从目前的情况来看
[02:28.77]李江和杨慧当然不会对社区的权利有太多非分之想
[02:34.13]甚至在短期内让他们利益受损
[02:36.75]他们也不会有太多的怨言
[02:39.55]毕竟他们也知道现在属于寄人篱下的状态
[02:43.57]想要融入总是需要一定的时间
[02:47.71]但随着移民的逐渐增多
[02:49.95]一个由外来移民所形成的新核心是必然会出现的
[02:55.39]其实五人小组最关键的作用并不是管理社区
[02:59.79]社区里本来也没有多少事情需要管的
[03:03.45]只是这些具体事物的话
[03:05.53]一两个人就能够处理的过来
[03:08.85]五人小组真正关键的作用是防止社区内形成第二核心
[03:13.67]对社区的生态产生不可逆的严重破坏
[03:17.65]当社区中反对派的核心与我们的矛盾逐渐无法调和之时
[03:22.41]我们就应该尽可能的吸纳进来
[03:25.13]这样一来
[03:26.56]在新的反对派形成并产生威胁的过程中
[03:29.90]社区虽然会有一些阵痛
[03:31.94]但稳定和安全能够得以维持